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Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en docentes de educación inicial y primaria de colegios estatales de Lima Metropolitana
(Universidad César Vallejo, 2022)
El propósito de esta investigación es evaluar como afectó la pandemia del
COVID 19 en las actividades de los docentes, se planteó como objetivo determinar la
relación del síndrome de Burnout y satisfacción laboral en ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores de una municipalidad distrital de la región Piura
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general, identificar la relación
existente entre la Cultura organizacional y la Satisfacción Laboral en los
colaboradores de una municipalidad distrital de la región Piura; ...
Acceso abierto
Las inteligencias múltiples en el clima organizacional de los trabajadores de una municipalidad distrital de la provincia de Satipo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la influencia de las
inteligencias múltiples en el clima organizacional de los trabajadores de una
municipalidad distrital de la provincia de Satipo. La investigación fue ...
Acceso abierto
Influencia de las estrategias de retención en la rotación de los colaboradores de una empresa del rubro educativo de Piura, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de
las estrategias de retención en la rotación de los colaboradores de una empresa
del rubro educativo de Piura, 2022; siendo una investigación ...
Acceso abierto
El teletrabajo y el desempeño laboral en tiempos de pandemia COVID 19 de los trabajadores administrativos de un hospital nacional de la ciudad de Huaral, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El teletrabajo no era una forma muy conocida de trabajo hasta la llegada de la
pandemia COVID-19, desde el 15 de marzo del 2020, fecha donde el estado
peruano promulgó la inmovilización social obligatoria, donde todas ...
Acceso abierto
Justicia organizacional y empoderamiento docente en los colegios privados del distrito La Esperanza, Trujillo-2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general del presente estudio fue determinar la relación entre la justicia
organizacional y el empoderamiento docente en los Colegios Privados del Distrito
La Esperanza, Trujillo – 2022. Para tal efecto, se ...
Acceso abierto
Trabajo en equipo y motivación de los trabajadores de la oficina de seguros de un hospital de Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el trabajo
en equipo y la motivación de los trabajadores de la oficina de seguros de un
hospital de Trujillo, 2022. Se trata de un estudio de diseño ...
Acceso abierto
Estrategias de retención del talento humano y su influencia con la gestión administrativa en una municipalidad distrital, Huaraz - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia entre las
estrategias de retención del talento humano y la gestión administrativa en una
Municipalidad Distrital, Huaraz 2022; la hipótesis planteó ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional en el desempeño laboral de docentes del nivel primario de instituciones educativas públicas, Andahuaylas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la
influencia de la inteligencia emocional en el desempeño laboral de docentes del
nivel primario de instituciones educativas públicas de Andahuaylas. El ...
Acceso abierto
Felicidad en el trabajo y cultura organizacional en los colaboradores de una empresa industrial de Paita - Piura – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
A continuación, se presenta una investigación desarrollada con el objetivo
de analizar la relación entre la felicidad en el trabajo y la cultura
organizacional en los colaboradores de una empresa industrial. Se empleó
el ...
Acceso abierto