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Inteligencia emocional y el clima laboral en los servidores de una municipalidad de Lima Metropolitana, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación lleva por título Inteligencia emocional y el clima
laboral en los servidores de una municipalidad de Lima Metropolitana, 2022. El cual
tuvo como objetivo determinar la relación existente ...
Acceso abierto
Los procesos internos y la evaluación de desempeño de los trabajadores de una empresa turística, Miraflores – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el presente trabajo de investigación titulado: Los procesos internos y la
evaluación de desempeño de los trabajadores de una empresa turística, Miraflores
– 2022. Se realizó con el objetivo en determinar la relación ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano en una pequeña empresa familiar del rubro óptico - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación busca implementar la gestión del talento humano en una pequeña empresa del rubro óptico. El capital humano gestionado correctamente, permite aprovechar las habilidades de los colaboradores en ...
Acceso abierto
Valores y habilidades interpersonales de los colaboradores de una cadena de farmacias, Chimbote - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio fue titulado como “Valores y habilidades interpersonales de los
colaboradores de una cadena de farmacias, Chimbote - 2022.” tuvo el objetivo
general, determinar la relación existente entre los valores y las ...
Acceso abierto
Motivación laboral y trabajo en equipo en docentes que realizan trabajo remoto bajo el contexto del Covid-19 en las instituciones educativas privadas de Lima Metropolitana
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación
existente entre la motivación laboral y el trabajo en equipo en docentes que realizan
trabajo remoto bajo el contexto del Covid-19 en Instituciones ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y estilos de liderazgo en el personal administrativo de 6 instituciones educativas públicas del distrito de San Juan de Lurigancho, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tiene como objetivo determinar cuál de los estilos de
liderazgo presenta relación con el compromiso organizacional, asimismo cuál es la
relación del compromiso organizacional con cada uno de los ...
Acceso abierto
Identidad organizacional en Mype de servicios veterinarios, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de la presente investigación es conocer el concepto básico de identidad
organizacional, bajo la mira de una MYPE de servicios veterinarios; cabe destacar que
de acuerdo con la alta demanda de estos servicios ...
Acceso abierto
Clima laboral y felicidad en trabajadores de seguridad ciudadana de una municipalidad de la Provincia Constitucional del Callao
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene objetivo principal determinar la relación que
existe de clima laboral y la felicidad en trabajadores de seguridad ciudadana de una
municipalidad de la provincia constitucional del Callao. ...
Acceso abierto
Clima laboral y compromiso organizacional en el contexto del POST COVID19 en efectivos policiales de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación pretendió análisis si el clima laboral guarda alguna asociación
con la conducta de compromiso organizacional. La muestra de estudio fue de 400
efectivos policiales, para ello se realizó un muestreo no ...
Acceso abierto
Relación entre satisfacción laboral y gestión de la compensación de trabajadores administrativos en una entidad de salud pública de Lima Metropolitana
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre la satisfacción
laboral y la gestión de la compensación en trabajadores administrativos en una
entidad de salud pública de Lima metropolitana, empleando ...
Acceso abierto