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Inteligencia Emocional Y Compromiso Organizacional En Docentes De La Institución Educativa José Carlos Mariátegui- El Porvenir 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación titulada Inteligencia emocional y compromiso organizacional de los docentes de la Institución Educativa José Carlos Mariátegui el Porvenir 2019, tuvo como objetivo general determinar la relación ... -
Inteligencia emocional y desempeño laboral de los docentes del nivel secundario de instituciones educativas, Yurimaguas
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los docentes del nivel secundario de instituciones educativas, Yurimaguas. Se desarrolló un estudio de ... -
Inteligencia emocional y motivación de los choferes de la empresa de transportes “El Cortijo” S.A.C, Trujillo 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El presente trabajo de investigación ha sido desarrollado sobre la base de diversas teorías de Inteligencia Emocional y motivación, teniendo como fin determinar si existe relación entre estas dos variables (inteligencia ... -
Inteligencia Emocional y Motivación de los Choferes de la Empresa de Transportes “El Cortijo” S.A.C, Trujillo 2016.
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación ha sido desarrollado sobre la base de diversas teorías de Inteligencia Emocional y motivación, teniendo como fin determinar si existe relación entre estas dos variables (inteligencia ... -
“Inteligencia Espiritual Y Estilos De Liderazgo De Gerentes Del Sector Retail De La Ciudad De Trujillo, Año 2018”
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl estilo de liderazgo es un factor importante en el éxito de una organización y, en un sector altamente competitivo como el retail, se constituye en un factor determinante; por lo tanto, conocer qué variable está ... -
Justicia organizacional y empoderamiento docente en los colegios privados del distrito La Esperanza, Trujillo-2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo general del presente estudio fue determinar la relación entre la justicia organizacional y el empoderamiento docente en los Colegios Privados del Distrito La Esperanza, Trujillo – 2022. Para tal efecto, se ... -
Liderazgo transformacional de directivos e identidad corporativa en loscolaboradores de la Empresa Qtzal S.A.C – Huaraz.
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl estudio denominado “Liderazgo transformacional de directivos e identidad corporativa en los colaboradores de la Empresa Qtzal S.A.C – Huaraz.”, tuvo como objetivo determinar la relación entre el liderazgo transformacional ... -
Liderazgo transformacional y desempeño laboral de los colaboradores de un centro de contacto de una entidad financiera, Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo analizar la relación entre el liderazgo transformacional y el desempeño laboral de los colaboradores en un centro de contacto de una entidad financiera en Trujillo. El estudio es de ... -
Liderazgo y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de un gobierno local en Pataz, La Libertad 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación se desarrolló bajo el objetivo general de determinar la relación entre el liderazgo y el desempeño laboral de los trabajadores de un gobierno local en Pataz, La Libertad 2023; con el propósito ... -
Marca personal en el desempeño laboral de los egresados universitarios del Valle Jequetepeque – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Marca personal en el desempeño laboral de los egresados universitarios del valle Jequetepeque – 2021” la cual tuvo como objetivo general determinar la relación entre Marca personal y ... -
Motivación laboral y engagement en el trabajo en colaboradores de una empresa forestal de Trujillo – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación laboral y el engagement en el trabajo en colaboradores de una empresa Forestal de Trujillo. La metodología comprende un estudio de tipo ... -
Motivación y Compromiso laboral en conductores de transporte de personal de Transportes Línea S.A., Trujillo 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa investigación se desarrolló con conductores de transporte de personal de la empresa Transportes Línea S.A., y tuvo como objetivo principal, determinar la relación de Motivación y Compromiso Laboral en conductores de ... -
Motivación y compromiso organizacional en los colaboradores del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Nueva Esperanza, La Esperanza
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación motivación y compromiso organizacional en los colaboradores del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Nueva Esperanza, La Esperanza; tuvo como objetivo general determinar como la ... -
Motivación y satisfacción laboral de los colaboradores del Centro de Salud Mental Comunitario Fortaleza del Sol - Chao 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación, tiene como principal objetivo determinar la relación entre la Motivación y la Satisfacción Laboral de los Colaboradores del Centro de Salud Mental Comunitario Fortaleza del Sol - ... -
Motivación Y Satisfacción Laboral De Los Trabajadores De Supermercados Peruanos S.A – Plaza Vea Chimbote 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)El presente estudio fue desarrollado en Supermercados Peruanos S.A – Plaza Vea Chimbote, una empresa líder en del rubro retail dedicada a la venta de productos comestibles y no comestibles. Una empresa comprometida con ... -
La motivación y su incidencia en la gestión administrativa de los recursos humanos de las sociedades industrializadas de Trujillo, Perú – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación conllevó al estudio de la motivación y su incidencia en la gestión administrativa de los recursos humanos de las sociedades industrializadas de Trujillo, Perú. El objetivo general del estudio fue ... -
La motivación y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo de una notaría, distrito de El Porvenir 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar el grado de influencia de la motivación sobre el desempeño laboral en los trabajadores de una notaría del distrito de El Porvenir, 2023. La tesis enfocó sus esfuerzos ... -
Niveles de estrés y clima laboral en los colaboradores de la empresa Ejecución y Elaboración de Proyectos S.A.C. de la Ciudad de Trujillo, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEsta investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación que existe entre los niveles de estrés y el clima laboral en los colaboradores de la empresa Ejecución y Elaboración de Proyectos S.A.C. de la Ciudad ... -
Percepción de la capacitación y la intención de rotación en los trabajadores de la empresa de seguridad privada Xperts Security SAC, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEn el presente estudio se tuvo el objetico de determinar la relación entre la variable percepción de la capacitación y la variable intensión de rotación en una población muestra de 65 trabajadores entre hombres y mujeres ... -
Percepción de la gestión del talento humano y desempeño laboral en los colaboradores de una organización de la ciudad de Trujillo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal, determinar la relación de la “Percepción de la Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral en los colaboradores de una organización de la ciudad de Trujillo, ...