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Influencia del trabajo remoto en el desempeño laboral del personal administrativo de una empresa distribuidora de Chiclayo durante la pandemia Sars-Cov2
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoen el desempeño del personal administrativo en una empresa distribuidora de Chiclayo. Dada la naturaleza cuantitativa de la investigación, el estudio corresponde al tipo descriptivo correlacional no experimental ... -
Influencia de la satisfacción laboral en el desempeño del personal docente de un centro de idiomas durante la pandemia Sars-Cov-2
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la satisfacción laboral en el desempeño del personal docente de un centro de idiomas durante la pandemia Sars-Cov2. Dada la naturaleza ... -
Estilos de afrontamiento al estrés y felicidad en el trabajo en colaboradores de la empresa Comunidad Campesina La Soledad en tiempos de pandemi
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como propósito conocer la relación entre el afrontamiento al estrés y la felicidad en el trabajo en colaboradores de la empresa Comunidad Campesina la Soledad en tiempos de pandemia; éste estudio ... -
Relación entre satisfacción laboral en modo virtual y la productividad en tres instituciones educativas rurales
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoNuestro objetivo fue determinar en qué medida la satisfacción laboral en el modo virtual y la productividad en 3 colegios rurales, 2020. Fue una investigación aplicada de diseño correlacional. La población muestra constó ... -
Clima laboral y su efecto en el desempeño laboral de los colaboradores del área comercial de una entidad financiera, Perú 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoPara la presente investigación realizada a los colaboradores del área comercial de una Entidad Financiera, el estudio fue de un enfoque cuantitativo de tipo correlacional no experimental teniendo como principal objetivo ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en el personal operario de una Empresa Pesquera de Puerto Malabrigo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación fue encontrar la correspondencia existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral en el personal operario de una empresa pesquera en Puerto Malabrigo, 2021. La ... -
Engagement en los servidores públicos de dos regímenes laborales en la Zona Registral N° II - Sede Chiclayo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar las diferencias significativas del engagement en los servidores publico de dos regímenes laborales en la Zona Registral N° II - Sede Chiclayo, 2021. El estudio fue no ... -
Toma de decisiones y compromiso organizacional de los colaboradores del Proyecto Especial Chavimochic de Trujillo – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo general de la presente investigación fue determinar la relación entre la toma de decisiones de los jefes inmediatos, según la percepción de los colaboradores y el compromiso organizacional de los colaboradores ... -
Resiliencia y desempeño laboral de los colaboradores del Banco de Crédito del Perú, frente a la COVID-1 9, Trujillo 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEsta investigación fue realizada con el objetivo de determinar la relación entre la resiliencia y desempeño laboral de los colaboradores del Banco de Crédito del Perú, frente a la COVID-19, Trujillo 2021. El estudio se ... -
La auditoría de cumplimiento y su influencia en la gestión administrativa de la División de Economía de la PNP, Trujillo, Perú – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa indagación presente analizó el estudio de la auditoría de cumplimiento y la gestión administrativa en la División de Economía de la PNP, Trujillo, Perú en el año 2021. Se incluyó como objetivo determinar la influencia ... -
Influencia del clima laboral en la motivación de los trabajadores administrativos de la Universidad Particular de Chiclayo, Chiclayo - 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del clima laboral en la motivación de los trabajadores administrativos en Universidad Particular de Chiclayo, Chiclayo – 2020. La investigación ... -
Motivación y satisfacción laboral de los colaboradores del Centro de Salud Mental Comunitario Fortaleza del Sol - Chao 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación, tiene como principal objetivo determinar la relación entre la Motivación y la Satisfacción Laboral de los Colaboradores del Centro de Salud Mental Comunitario Fortaleza del Sol - ... -
Procesos de gestión del talento humano y el compromiso organizacional en los colaboradores de una empresa de Trujillo - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación presentada tuvo como propósito de determinar si existe relación entre los procesos de gestión Talento Humano y Compromiso Organizacional en los colaboradores de una Empresa Privada de la Ciudad de Trujillo, ... -
La gestión del talento humano y la calidad del servicio del gimnasio Conquer Athletics En El Año 2021 Trujillo – Perú
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la gestión del talento humano y la calidad del servicio del gimnasio CONQUER Athletics, en la ciudad de Trujillo en el año 2021. Para ello, se utilizó ... -
Funcionalidad familiar y desempeño laboral en trabajadores de la institución educativa particular Jan Komensky de la ciudad de Trujillo, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación de la funcionalidad familiar y el desempeño laboral en los trabajadores de la Institución Educativa Particular Jan Komensky de la ciudad de Trujillo, ... -
Calidad de vida laboral y personal de teletrabajadoras en la ciudad de Trujillo en tiempos de COVID-19
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo Determinar la relación entre calidad de vida laboral y personal de teletrabajadoras en la ciudad de Trujillo en tiempos de COVID-19. Investigación de alcance descriptivo correlacional ... -
Estrategias de retención del talento humano para evitar la rotación del personal en la empresa Agro Latam – Lambayeque 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)El estudio de investigación tuvo como título “Estrategias de Retención del Talento Humano para evitar la rotación del personal en la empresa Agro Latam – Lambayeque 2021 ”, esta investigación tuvo como por objetivo ... -
Marca personal en el desempeño laboral de los egresados universitarios del Valle Jequetepeque – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Marca personal en el desempeño laboral de los egresados universitarios del valle Jequetepeque – 2021” la cual tuvo como objetivo general determinar la relación entre Marca personal y ... -
La gamificación e inducción de seguridad en las obras de construcción de Vector CCG, San Martín-2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación titulada La gamificación e inducción de seguridad en las obras de construcción de Vector CCG, San Martín-2021, tuvo como objetivo Analizar la relación de la gamificación con la inducción. Su ... -
Ansiedad y su relación con el desempeño laboral de los vendedores de la compañía de seguro de vida – Trujillo, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEn el presente estudio tuvo como propósito Determinar la relación entre la ansiedad y el desempeño laboral de los vendedores de las compañías de seguro de vida - Trujillo, 2020. La investigación se centró metodológicamente ...