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Mostrando ítems 31-40 de 41
Clima institucional y relaciones interpersonales según el personal del área administrativa del Ministerio de Economía y Finanzas, Lima 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, Determinar la relación entre
clima institucional y las relaciones interpersonales según el personal del área
administrativa del Ministerio de Economía y Finanzas, ...
Clima organizacional y compromiso organizacional en la unidad territorial de Foncodes en Huancayo, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
En el presente estudio se ha investigado la relación entre los niveles de clima
organizacional y los grados de compromiso organizacional. La investigación tuvo
como problema general: ¿Qué relación existe entre el clima ...
Diagnóstico de la cultura organizacional de los trabajadores del hospital “Augusto B. Leguía”, Rímac 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación titulada Diagnóstico de la cultura organizacional de los
trabajadores del hospital “Augusto B. Leguía”, Rímac 2014, tuvo como objetivo
general describir el nivel de cultura organizacional de los ...
Satisfacción Laboral y Clima Organizacional en los Servidores Administrativos del MPFN - Sede Central 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
En este trabajo se evalúa el nivel de satisfacción laboral y clima organizacional en
los servidores administrativos del Ministerio Público – Fiscalía de la Nación sede
central en el año 2015, con el propósito de determinar ...
Gestión institucional y satisfacción laboral en la Defensoría del Pueblo de la Región Pasco, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación busca establecer la relación existente entre la Gestión Institucional y la
Satisfacción Laboral en la Defensoría del Pueblo de la región Pasco; equilibrando la relación entre
la sociedad civil ...
El clima organizacional y satisfacción laboral del personal de una institución pública durante el 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre
el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de una institución
pública en el 2015.
El diseño de la investigación ...
Clima laboral y satisfacción laboral del personal administrativo del Jurado Nacional de Elecciones Lima 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre
clima laboral y satisfacción laboral del personal administrativo del Jurado Nacional
de Elecciones Lima 2014. La población es de 236 ...
Motivación y desempeño laboral en el área de carnet de la gerencia de salud - MML 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar la relación
existe entre la motivación y el desempeño laboral según los empleados en el
área de carnet y certificados de salud de la gerencia de salud - ...
Clima organizacional y satisfacción laboral, en el Servicio Nacional de Sanidad Agraria, Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación titulada “Clima Organizacional y Satisfacción Laboral de los
trabajadores del Servicio Nacional de Sanidad Agraria, Dirección Ejecutiva
Lima-Callao, 2014” cuyo objetivo general fue determinar cómo se ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección General de Endeudamiento y Tesoro Público del Ministerio de Economía y Finanzas – Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar la relación
que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los
colaboradores de la Dirección General de Endeudamiento y Tesoro Público ...