Listar Maestrías Empresariales por asesor "Zárate Ruiz, Gustavo Ernesto"
Mostrando ítems 21-40 de 65
-
La gestión de seguridad y salud en el trabajo remoto de una consultora en Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa actual investigación presentó como objetivo principal explicar la influencia de la gestión de seguridad y salud en el trabajo remoto de una consultora en Lima, 2021. El enfoque empleado constó del método cuantitativo, ... -
Gestión del talento humano en una Empresa de Transporte de Carga, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene por título “Gestión del Talento Humano en una empresa de Transporte de Carga, 2021”, el mismo que tuvo como objetivo general analizar la gestión del talento humano en una ... -
Gestión del talento humano en una pequeña empresa familiar del rubro óptico - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación busca implementar la gestión del talento humano en una pequeña empresa del rubro óptico. El capital humano gestionado correctamente, permite aprovechar las habilidades de los colaboradores en ... -
Gestión del talento humano y la calidad de servicio en los clientes de una empresa Textil, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general medir la relación que existe en la GTH y la CS en los clientes de una empresa Textil, 2021 Este estudio tuvo un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental, descriptivo ... -
Gestión del talento humano y mejora continua en la Corte Superior de Justicia de Lima Norte - 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación que lleva por título, gestión del talento humano y mejora continua en la Corte Superior de Justicia de Lima Norte, 2020, tuvo como objetivo establecer la relación existente entre la gestión del ... -
Gestión del talento humano y satisfacción laboral de los servidores administrativos en una corte superior de justicia, Ancash 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl estudio presentó como objetivo general el determinar la relación entre la Gestión del talento humano y satisfacción laboral de los servidores administrativos en una Corte Superior de Justicia, Ancash 2021, para ello ... -
Gestión del talento humano y satisfacción laboral en los ejecutivos de banca comercial del territorio Callao-San Miguel, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl trabajo de investigación titulado: “Gestión del talento humano y satisfacción laboral en los ejecutivos de banca comercial del territorio Callao-San Miguel, 2021”. Tuvo como objetivo conocer la gestión del talento ... -
Gestión logística en el área de almacenes de una empresa de consumo masivo, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo de la siguiente investigación fue interpretar cómo se lleva a cabo la gestión logística en el área de almacenes de una empresa de consumo masivo, Lima 2021. El estudio es de tipo básica, de enfoque cualitativo ... -
Gestión logística y calidad de servicio en los almacenes de la DIGERD del MINSA, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa importancia de la gestión logística, en los almacenes toman mayor relevancia ante las diferentes necesidades de las personas tanto en productos como en servicios. En la actualidad, afrontando una emergencia sanitaria, ... -
Habilidades blandas y clima laboral en el personal administrativo de la Distribuidora Droguería Ahorrofarma S.R.L.
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio "Habilidades blandas y clima laboral en el personal administrativo de la Distribuidora Droguería Ahorrofarma S.R.L.” tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre las habilidades ... -
Habilidades directivas y gestión del cambio en un grupo empresarial del Perú- 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación propuso como principal objetivo el determinar la relación significativa y positiva entre las habilidades directivas y la gestión del cambio en un grupo empresarial del Perú-2021. Este estudio ... -
Herramientas digitales en el reclutamiento por competencias del personal administrativo de una universidad, Los Olivos 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo general de la presente investigación fue Determinar la influencia de las herramientas digitales en el reclutamiento por competencias del personal administrativo de una Universidad- Los Olivos, 2021. La muestra ... -
Indicadores de informalidad de las MYPES del Mercado Sr. de los Milagros de San Diego, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente tesis tuvo como objetivo analizar los indicadores de informalidad en las MYPES que operan en un centro de abasto de Lima Norte. Para alcanzar los objetivos, se emplearon métodos de investigación cualitativos, ... -
Inteligencia emocional y calidad de servicio en el Hospital Municipal Los Olivos – 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLas investigaciones en la actualidad deben de sustentarse epistemológicamente para responder a los objetivos propuestos. En el caso de la investigación realizada se planteó el siguiente objetivo a cumplir determinar ... -
Inteligencia emocional y clima organizacional en el personal de un área administrativa de una empresa estatal de Lima – Callao, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación lleva por título Inteligencia emocional y clima organizacional en el personal de un área administrativa de una empresa estatal de Lima – Callao, 2021 . Tuvo como objetivo general el determinar ... -
Inteligencia emocional y el clima laboral en los servidores de una municipalidad de Lima Metropolitana, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación lleva por título Inteligencia emocional y el clima laboral en los servidores de una municipalidad de Lima Metropolitana, 2022. El cual tuvo como objetivo determinar la relación existente ... -
Inteligencia emocional y job performance del personal administrativo en una institución universitaria de Los Olivos – 2020.
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la inteligencia emocional y el job performance del personal administrativo en una institución universitaria de Los Olivos-2020. Fue ... -
Liderazgo transformacional y engagement en trabajadores del área administrativa de una empresa de hidrocarburos, Lima - 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo fue desarrollado con el objetivo de poder conocer la relación entre el liderazgo transformacional y el engagement en una muestra conformada por 73 trabajadores del área administrativa de una empresa ... -
Liderazgo y el desempeño laboral de los colaboradores de entretenciones CEC Perú SA, Bellavista – 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente informe de investigación se realizó con el propósito de determinar la solución al problema formulado: ¿De qué manera el liderazgo se relaciona con el desempeño laboral de los colaboradores de Entretenciones ... -
Marketing de contenidos y gestión de ventas en una empresa comercializadora de Los Olivos - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEn el presente trabajo de investigación titulado “Marketing de contenidos y gestión de ventas en una empresa comercializadora de Los Olivos - 2021” se realizó con el objetivo en determinar la relación que existe entre ...