Rotación de personal y productividad laboral en la empresa DGISS Moda Femenina, San Juan de Lurigancho-2019
Fecha
2019Metadatos
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La investigación titulada “Rotación de personal y productividad laboral en la
empresa DGISS Moda Femenina, San Juan de Lurigancho-2019”, cuyo objetivo
general fue determinar la relación existente entre la rotación de personal y la
productividad laboral en la empresa DGISS Moda Femenina, San Juan de
Lurigancho-2019. Respecto a la metodología de estudio para la investigación fue
de diseño no experimental-transversal, enfoque cuantitativo, el nivel de estudio
fue descriptivo- correlacional, de tipo aplicada, asimismo se trabajó con una
población censal de 30 trabajadores de la empresa DGISS Moda Femenina, San
Juan de Lurigancho, se aplicó como instrumento de medición el cuestionario, el
cual fue validado por juicio de expertos y el v de Aiken. Los resultados que se
obtuvieron de la variable rotación y productividad laboral según la prueba de Rho
de Spearman tienen un índice de correlación de 0.831 lo que indica que es una
correlación positiva considerable y el valor de significancia es de 0.000, entonces
como el valor de p es menor a 0.05 se acepta la hipótesis alterna y se rechaza la
hipótesis nula, se concluyó que existe relación entre la rotación de personal y la
productividad laboral en la empresa DGISS Moda Femenina, San Juan de
Lurigancho-2019.
Colecciones
- Lima Este [1870]
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