Planeamiento estratégico de recursos humanos en la cooperativa de ahorro y crédito San Hilarión de San Juan de Lurigancho, 2018
Date
2018Metadata
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En la presente investigación cuyo objetivo general fue determinar el nivel de
planeamiento estratégico de recursos humanos en la Cooperativa de Ahorro y
Crédito San Hilarión, San Juan de Lurigancho, 2018. El tipo de investigación fue
aplicada, el nivel fue descriptivo simple, de enfoque cuantitativo; de diseño no
experimental, de corte transversal. La población censal está constituida de 46
trabajadores de la organización indicada La técnica empleada para recolectar
información fue una encuesta y el instrumento de recolección de datos fue un
cuestionario que fue validado por expertos y determinado su grado de confiabilidad
mediante el Alfa de Cronbach.
En la parte descriptiva se arribó que el 47,8% de los trabajadores de la Cooperativa
de Ahorro y Crédito san Hilarión, San Juan de Lurigancho, 2018, muestran que el
planeamiento estratégico es de nivel regular, el 34,8% de los trabajadores en la
Cooperativa de Ahorro y Crédito muestran que el planeamiento estratégico se
encuentra con un nivel malo y el 17,4% de los trabajadores señalan que el
planeamiento estratégico se encuentra situado en el nivel bueno
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- Lima Este [1866]