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Mostrando ítems 1-10 de 562
Condiciones de trabajo y engagement laboral en la empresa MGA Ingenieros Contratistas SAC, La Victoria, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación de las
condiciones de trabajo con el engagement laboral. La metodología que se
utilizó fue: enfoque cuantitativo, nivel descriptivo correlacional, diseño ...
Acceso abierto
Calidad de servicio y satisfacción del cliente en la empresa Multiservicios JOSS&MAR - Ferreñafe, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo por objetivo general determinar la relación entre la calidad de
servicio y satisfacción del cliente en la empresa Multiservicios JOSS&MAR –
Ferreñafe, 2023. El aspecto metodológico que se utilizó ...
Acceso abierto
Toma de decisiones gerenciales y comunicación en una LIMA – PERÚ 2022 empresa de servicios de Puerto Maldonado, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre
la toma decisiones gerenciales y comunicación en una empresa de servicios de
Puerto Maldonado 2022. Esta investigación estuvo basada en ...
Acceso abierto
Contratación de personal y desempeño de trabajadores en la Empresa Orica Mining Services S.A. Perú, Arequipa 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación se trazó como objetivo, establecer la conexión entre la
contratación de trabajadores y el rendimiento de los mismos en la empresa Orica
Mining Services S.A. Perú, Arequipa 2022. La metodología que se ...
Acceso abierto
Sistema de trámite documentario y la imagen institucional de la Dirección General de Capitanías y Guardacostas, Lima 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente proyecto de investigación titulada: Sistema de Trámite
Documentario y la Imagen Institucional de la Dirección General de Capitanías y
Guardacostas, Lima 2019, tuvo como objetivo general demostrar el grado ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral en una empresa Distribuidora de Gas. Lima, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
Esta investigación realizada tuvo como objetivo determinar la relación del clima
organizacional (y sus dimensiones comunicación, Relaciones Interpersonales,
Motivación, Liderazgo) en el desempeño laboral de una empresa ...
Acceso abierto
Estrategia corporativa y manejo de conflictos en la gerencia directiva de la Institución Educativa Inicial N° 96 “Virgen María de Fátima” Callao, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre
Estrategia Corporativa y Manejo de Conflictos en la Gerencia Directiva de la I.E.I N°
96 “Virgen María de Fátima” Callao, 2019, la cual ...
Acceso abierto
Gestión del capital humano y la cultura organizacional en la empresa Papelera Royda Sac en Lima 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar la relación
entre la Gestión del capital humano y la cultura organizacional en la empresa Papelera Royda
SAC, 2019, para su respectiva ejecución ...
Acceso abierto
Competencias laborales y calidad de atención a los clientes de la Librería AD - Chepén, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que
existe entre las Competencias laborales y la Calidad de atención a los clientes
de la Librería AD - Chepén, 2020. Debido al problema que se ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Chepén-La Libertad, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de indagación tuvo como objetivo general determinar la relación
que existe entre Clima organizacional y Satisfacción laboral en los trabajadores de la
Municipalidad Provincial de Chepén- La Libertad, ...
Acceso abierto