Liderazgo transformacional del director y el desempeño del personal de mantenimiento según los docentes de la Institución Educativa Pública Javier Heraud de la UGEL Nº 01. San Juan de Miraflores, 2014
Date
2015Metadata
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El problema de la presente investigación fue: ¿Qué relación existe entre
Liderazgo transformacional del director y el desempeño del personal de
mantenimiento según los docentes de la institución educativa pública Javier
Heraud de la UGEL Nº 01. San Juan de Miraflores, 2014? cuyo objetivo fue
determinar la relación que existe entre el Liderazgo transformacional del
director y el desempeño del personal de mantenimiento según los docentes de
la institución educativa pública Javier Heraud de la UGEL Nº 01. San Juan de
Miraflores, 2014.
Metodológicamente, el estudio fue de tipo básica de nivel descriptivo
correlacional, debido a que se describirá la relación entre las variables en un
tiempo determinado. La muestra estuvo representada por 103 participantes, y
para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta, cuyo
instrumento fue un cuestionario para cada una de las variables.
El resultado más importante obtenido en la presente investigación fue
comprobar la existencia de una relación directa y significativa entre el
Liderazgo transformacional y el desempeño del personal de mantenimiento
según los docentes de la institución educativa pública Javier Heraud de la
UGEL Nº 01. San Juan de Miraflores, 2014. (Rho de Spearman = 0,415**
siendo ésta una correlación moderada entre las variables).Por lo que se puede
afirmar que a mejor liderazgo transformacional hay mejor desempeño del
personal de mantenimiento.
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- Lima Norte [3335]
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