Employee engagement y rendimiento de los trabajadores de Caja Municipal ahorro y crédito Sullana S.A., Agencia Gamarra, Lima - 2021
Fecha
2021Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El obj. de la investigación fue determinar la relación existente entre employee
engagement y rendimiento de los colaboradores de la Caja Municipal ahorro y
crédito Sullana S.A-Agencia Gamarra, está empresa cuenta con 33 años de
presencia en el sistema financiero, brindando soluciones financieras a las familias,
dando oportunidad de crecimiento a sus trabajadores, tiene presencia en todo el
país, con problemas en su cultura organizacional con sentido de pertenencia por
parte de los empleados, por ello la investigación se enfocó en employee
engagement y su influencia en la rentabilidad, por ello la investigación fue de tipo
aplicada, con enfoque cuantitativo, tuvo diseño no experimental, con corte
transversal y un nivel descriptivo correlacional, la población y muestra censal
consistió el total de N° de trabajadores siendo esta 31, el total de la agencia
gamarra, se empleó como instrumento el cuestionario con la escala de Likert. El
proceso de validación del constructo del instrumento tomo fiabilidad con el alfa de
Cronbach siendo está 0,906 para rendimiento y 0, 937, se concluyó que hay
relación positiva alta entre las variables, se halló el grado de correlación de
spearman de p=0,895, finalmente se presentó recomendaciones a la empresa.
Colecciones
- Lima Este [1772]