Gestión administrativa y productividad laboral en los servidores públicos de la Unidad de Gestión Educativa Local 10 - Huaral, Lima
Date
2022Metadata
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En referencia al propósito de la investigación fue determinar la relación entre
Gestión administrativa y productividad laboral en los servidores públicos de la
Unidad de Gestión Educativa Local 10 - Huaral, Lima. Se aplicó como método el
enfoque cuantitativo, con diseño no experimental- transversal, nivel descriptivo
correlacional, tipo aplicada, su población fue de 81 personas conformadas por
40 personal administrativo de la entidad y 41 docentes de las Instituciones
Educativas de la Jurisdicción de la Unidad de Gestión Educativa Local N°10. Para
recopilar datos se utilizó la encuesta como técnica investigativa, contando con el
instrumento el cuestionario sobre la variable X y variable Y. Se aplicó un
cuestionario según la escala Likert. Para la medición se desarrolló 60 preguntas
entre la variable Gestión Administrativa y la variable Productividad Laboral. Los
resultados muestran un Rho= 0.700, que indica la existencia de una correlación
positiva media entre la Gestión administrativa y productividad Laboral en la UGEL
N°10 de la Provincia de Huaral.
Collections
- Lima Este [1772]