dc.contributor.advisor | Arce Álvarez, Edwin | |
dc.contributor.author | Huanca Ayme, Karla Luz | |
dc.date.accessioned | 2022-05-24T16:29:14Z | |
dc.date.available | 2022-05-24T16:29:14Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/89025 | |
dc.description.abstract | A propósito del objetivo de la investigación fue determinar la relación existente entre
la gestión administrativa y la satisfacción laboral del personal del Parque
Arqueológico Nacional de Machupicchu en el periodo 2021; utilizó el método
aplicado, enfoque cuantitativo de tipo y nivel descriptivo correlacional y de no
experimental, transversal. La población y muestra estuvo constituida por 105
personales, se le aplicó la encuesta; presenta una correlación rho de Spearman
positiva moderada entre ambas variables (0.660) y un p-valor de 0.000 menor que
el valor α = 0.05, lo que significa que existe una relación positiva y rechaza la
hipótesis nula. Asimismo, para el análisis de los datos se manejó el software
estadístico SPSS – 26, también se obtuvo el análisis de confiabilidad para ambas
variables, mostrándose el resultado de α de 0.965, evidenciando que el valor de
fiabilidad de la herramienta llega a la excelencia. Llegando a concluir; que existe
una interacción o vínculo correlacional entre las dos variables, es decir; la gestión
administrativa y sus procesos aplicados (planeación, organización, dirección y
control) en el parque de Machupicchu repercuten en la satisfacción laboral de sus
trabajadores, demostrando una correlación positiva. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Gestión administrativa | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Planeación | es_PE |
dc.title | Gestión administrativa y satisfacción laboral en el personal del Parque Arqueológico Nacional de Machupicchu - Cusco 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 23833025 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-3495-2950 | es_PE |
renati.author.dni | 41593523 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Dios Zarate, Luis Enrique | |
renati.juror | Calvanapon Alva, Flor Alicia | |
renati.juror | Arce Alvarez, Edwin | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |