Gestión administrativa y satisfacción laboral en el personal del Parque Arqueológico Nacional de Machupicchu - Cusco 2021
Date
2021Metadata
Show full item recordAbstract
A propósito del objetivo de la investigación fue determinar la relación existente entre
la gestión administrativa y la satisfacción laboral del personal del Parque
Arqueológico Nacional de Machupicchu en el periodo 2021; utilizó el método
aplicado, enfoque cuantitativo de tipo y nivel descriptivo correlacional y de no
experimental, transversal. La población y muestra estuvo constituida por 105
personales, se le aplicó la encuesta; presenta una correlación rho de Spearman
positiva moderada entre ambas variables (0.660) y un p-valor de 0.000 menor que
el valor α = 0.05, lo que significa que existe una relación positiva y rechaza la
hipótesis nula. Asimismo, para el análisis de los datos se manejó el software
estadístico SPSS – 26, también se obtuvo el análisis de confiabilidad para ambas
variables, mostrándose el resultado de α de 0.965, evidenciando que el valor de
fiabilidad de la herramienta llega a la excelencia. Llegando a concluir; que existe
una interacción o vínculo correlacional entre las dos variables, es decir; la gestión
administrativa y sus procesos aplicados (planeación, organización, dirección y
control) en el parque de Machupicchu repercuten en la satisfacción laboral de sus
trabajadores, demostrando una correlación positiva.
Collections
- Lima Este [1772]