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Motivación laboral y desempeño de los colaboradores de la gerencia regional de transportes y comunicaciones Lambayeque, 2022

dc.contributor.advisorInfante Takey, Henry Ernesto
dc.contributor.authorQuispe Holguin, Yuly Soledad
dc.date.accessioned2022-09-21T19:23:45Z
dc.date.available2022-09-21T19:23:45Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/95993
dc.description.abstractLa investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre motivación laboral y desempeño de los colaboradores de la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones Lambayeque, 2022; la metodología fue de tipo básica, con diseño no experimental y de alcance correlacional; además, la población fueron 55 trabajadores a quienes se les aplicó un cuestionario para la recolección de datos. Dentro de los principales resultados se encontró que la motivación y el desempeño laboral prevalecieron en un nivel bajo; además, se identificó que existe relación positiva muy alta y significativa entre la motivación extrínseca, intrínseca y el desempeño laboral con (Rho=,898; p<.05) y (Rho=,893; p<.05). Finalmente, se concluyó que existe relación positiva muy alta y significativa entre la motivación y el desempeño laboral (Rho=,894; p<.05), lo cual indica que al mejor la motivación del trabajador, mejor es el desempeño en sus actividades asignadas.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectMotivación laborales_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectGestión de organizacioneses_PE
dc.titleMotivación laboral y desempeño de los colaboradores de la gerencia regional de transportes y comunicaciones Lambayeque, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeChiclayoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni07926119
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4798-3991es_PE
renati.author.dni42797451
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorChávez Vera, Kerwin Jose
renati.jurorParedes Del Águila, Jardiel
renati.jurorInfante Takey, Henry Ernesto
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo industrial de productos y servicioses_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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