Clima social y satisfacción laboral docente en instituciones educativas estatales del nivel primario, Puente Piedra – Lima, 2013

Abstract

Esta investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre el clima social y la satisfacción en el trabajo docente en el Estado las instituciones educativas del nivel primario, Puente Piedra - Lima, 2013. La población estuvo conformada por 187 docentes de las instituciones educativas estatales de primaria en el distrito de Puente Piedra - Lima, 2013. Se trabajó con una muestra aleatoria proporcional de 126 profesores, que se distribuyen en cinco instituciones educativas del distrito. A continuación, se procesarán los datos, utilizando el programa estadístico SPSS versión 21.0. Lo mismo sucede con las pruebas de hipótesis, y dado que las variables de estudio son ordinales, se procedió aplicar el estadístico de Spearman con un nivel de confianza del 95%, y llegó a la conclusión de que existe una relación significativa ( Rho = . 445 ;) (p- Valor = 0,000 < . 05), entre las variables del clima social y satisfacción laboral docente en las instituciones educativas estatales del nivel primaria. Puente piedra - Lima, 2013.