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dc.contributor.advisorCalanchez de Bracho, Africa del Valle
dc.contributor.authorRivera Puma, Carol Natividad
dc.contributor.authorYuca Pharry, Luz Marina
dc.date.accessioned2022-10-26T16:58:25Z
dc.date.available2022-10-26T16:58:25Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/99716
dc.description.abstractLa presente investigación titulada “Engagement y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Ladrillos Muralla S.R.L., Cusco, 2022”. Tiene por objetivo determinar la relación entre el engagement y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Ladrillos Muralla S.R.L., Cusco, 2022. Respecto a la metodología empleada en el estudio esta fue de tipo aplicado, cuantitativa y de diseño no experimental de corte transversal, para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta, y como instrumento el cuestionario, el cual aplicado a una muestra (no probabilística) conformada por 46 empleados de la empresa. Los resultados obtenidos mostraron respecto a la variable engagement una calificación “a veces” (65%); respeto a la variable desempeño laboral, el 57% de los encuestados “a veces”. Se concluye que el engagement se relaciona significativamente con el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Ladrillos Muralla S.R.L., Cusco, 2022; con una significación de .000 y un Rho Spearman de .514, lo cual indica que ante cambios de cualquier magnitud en la variable engagement, se presentaran cambios evidentes de la misma magnitud para la variable desempeño laborales_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectEngagement laborales_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectColaboradoreses_PE
dc.subjectEmpresaes_PE
dc.titleEngagement y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Ladrillos Muralla S.R.L. Cusco,2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeLima Estees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.cext000573626
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9246-9927es_PE
renati.author.dni70216292
renati.author.dni40518962
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorChavez Vera, Kerwin Jose
renati.jurorDiaz Torres, William Ricardo
renati.jurorCalanchez de Bracho, Africa de valle
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsAlianza para lograr los objetivoses_PE


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