Browsing by Subject "Desempeño laboral"
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Acompañamiento pedagógico en el desempeño laboral de los docentes de I.E. Innova Schools, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)El presente estudio tuvo como objetivo demostrar la influencia del acompañamiento pedagógico en el desempeño laboral docente en la I.E. Innova Schools Red Lima, 2015. Este estudio empleó una metodología hipotético-deductivo ... -
Acompañamiento pedagógico y desempeño docente en I.I.E.E. por convenio del distrito de Salaverry en Trujillo, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)La presente investigación tuvo como objetivo de determinar la relación entre el acompañamiento pedagógico y el desempeño docente en las I.I.E.E. por convenio del distrito de Salaverry en Trujillo, 2020; en base a una ...Acceso abierto -
Acompañamiento pedagógico y desempeño laboral en docentes de las instituciones educativas de la Red N° 13 - San Martín de Porres, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)El propósito de la investigación es determinar la relación entre el acompañamiento pedagógico y el desempeño laboral de los docentes de las instituciones educativas de la Red N° 13 de San Martín de Porres, 2015. El tipo ... -
Acompañamiento pedagógico y desempeño laboral en docentes de las instituciones educativas de la Red N° 13 - San Martín de Porres, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)El propósito de la investigación es determinar la relación entre el acompañamiento pedagógico y el desempeño laboral de los docentes de las instituciones educativas de la Red N° 13 de San Martín de Porres, 2015. El tipo ... -
Actitud asertiva de los directores y desempeño laboral de los docentes en la RED educativa No. 12 UGEL 02 San Martín de Porres- Lima. 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)El problema general de la presente investigación ha sido determinar el grado de relación que existe entre la Actitud asertiva de los Directores y el desempeño laboral de los docentes en la Red educativa N° 12 San Martín ... -
La administración de recursos humanos y su relación con la rotación del personal en la empresa Transportes León Carlitos SAC, Callao, período 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)A nivel internacional, las empresas buscan no solo generar utilidades, sino también ahora se van preocupando de cómo se siente el personal con el que trabajan, porque de su rendimiento dependerá la que la empresa pueda ... -
Administración del desempeño y políticas de remuneración de agentes express BBVA de la empresa Zilicom Investments, Lima Norte 2020
(Universidad César VallejoPE, 2020)Investigación que tuvo como objetivo determinar la relación de la administración del desempeño (y de sus dimensiones planificación del desempeño, organización del desempeño, dirección del desempeño, y control del desempeño) ...Acceso abierto -
Administración por objetivos y su influencia en el desempeño laboral de la Dirección Regional de Educación del Callao, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)El objetivo fundamental de este trabajo es decidir el impacto que existe entre la administración por objetivos y el desempeño laboral en la Dirección Regional de Educación de Callao, 2018. El método que se analizó fue ...Acceso abierto -
Ajuste razonable de las condiciones de trabajo y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores con discapacidad física en una Universidad de Lima norte – 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)La presente investigación tiene por finalidad determinar la influencia que existe entre el ajuste razonable de las condiciones de trabajo y el desempeño laboral de los trabajadores con discapacidad física en una Universidad ... -
Alta rotación y sensibilización del personal en la Empresa Comsemin S.A.C. en el Distrito de La Molina 2020
(Universidad César VallejoPE, 2020)El presente trabajo tiene como propósito la búsqueda del personal que labora en la Empresa COMSEMIN S.A.C. del Distrito de La Molina, que permitan mejorar, enriquecer y consolidar el servicio que las empresas privadas ...Acceso abierto -
Análisis de la alta rotación de conductores de categoría AIIIC de la empresa BRANDOM S.A.C., 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)El presente proyecto analiza las causas de la alta rotación de conductores con categoría AIIIC en la empresa BRANDOM S.A.C., el estudio es de Tipo de investigación: Aplicada descriptiva No experimental. La población del ...Acceso abierto -
Análisis de los factores que afectan el desempeño laboral de los trabajadores de apoyo y servicios profesionales filial Chimbote - 2018, mediante la Metodología de Sistemas Blandos
(Universidad César Vallejo, 2018)La presente tesis busca analizar los factores que afectan el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Apoyo y Servicios Profesionales, Chimbote 2018. Este estudio es descriptivo, diseño es no experimental, ...Acceso abierto -
Análisis de productividad aplicando lean construction en obras de contención en el Distrito de Comas - Lima en el periodo 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)La perspectiva del presente trabajo está en mejorar la productividad en base a las actividades más resaltantes de la obra de contención como son los la excavación de zanjas, asentado de muro en piedra y emboquillado ...Acceso abierto -
Análisis del desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Marfaperu, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)El presente trabajo surgió para determinar el análisis del desempeño laboral de los trabajadores en la empresa MarfaPeru, 2015. Con tal propósito se planteó el siguiente problema: ¿Qué características tiene el desempeño ... -
Análisis del desempeño laboral e intención de rotación por régimen laboral de los trabajadores, Unidad de Recursos Humanos de la DRELM, periodo 2018
(Universidad César VallejoPE, 2020)La presente investigación titulada “Análisis del desempeño laboral e intención de rotación por régimen laboral de los trabajadores, Unidad de Recursos Humanos de la DRELM, periodo 2018.” Se planteó como objetivo general: ...Acceso abierto -
Análisis del proceso de gestión documental y desempeño laboral del personal de la coordinación de logística de la Corte Superior de Justicia del Callao, 2019
(Universidad César VallejoPE, 2020)La investigación titulada Análisis del proceso de gestión documental y desempeño laboral del personal de la Coordinación de Logística de la Corte Superior de Justicia del Callao, 2019 tiene como objetivo principal ...Acceso abierto -
Aplicación de la herramienta Business Process Management para mejorar el desempeño laboral en una empresa de reparación naval – Chimbote, 2019
(Universidad César VallejoPE, 2019)La presente investigación tuvo por finalidad aplicar el Business Process Management (BPM) para mejorar el desempeño laboral en una empresa de reparación naval. En ese sentido, se empleó un diseño pre experimental, se ...Acceso abierto -
Aplicación de un programa coaching para mejorar el desempeño laboral en los docentes de la I.E. N° 10979 CPED – Cerro de Arena Olmos - 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)El presente trabajo de investigación se origina a raíz de un problema encontrado en la Institución Educativa N° 10979 – CPED Cerro de Arena de Olmos, donde es evidente que el personal docente nos asume sus funciones ...Acceso abierto -
Aplicación del modelo iceberg para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores en la empresa Inversiones Vialsa S.A.C Chiclayo - 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)La presente investigación titulada “Aplicación del Modelo Iceberg para mejorar el Desempeño Laboral de los colaboradores en la empresa Inversiones Vialsa S.A.C Chiclayo - 2018”, tuvo como objetivo principal aplicar ...Acceso abierto -
Aplicación del programa de competencia laboral para mejorar el desempeño del personal administrativo de la empresa Eventual Servís S.A – Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2019)El presente trabajo de investigación es de tipo Aplicativo, con un enfoque cuantitativo, y de diseño pre experimental, cuyo objetivo es la Aplicación del Programa de Competencia Laboral para mejorar el desempeño del ...Acceso abierto
