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Browsing by Subject "Desempeño laboral"

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      Absentismo y desempeño laboral en el personal de salud del Hospital de la Troncal – Cañar Ecuador 2022 

      Coronel Correa, Sandra Patricia (Universidad César Vallejo, 2022)
      Acceso abierto
      El presente estudio dentro del marco de calidad de las prestaciones asistenciales de salud tuvo como objetivo determinar la relación entre absentismo y desempeño labora del Hospital básico de la Troncal, 2022. Por el ...
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      Acompañamiento a la atención de las necesidades educativas especiales y condiciones para el desempeño del docente inclusivo de Casma, 2022 

      Huertas Murga, Miriam Guadalupe (Universidad César Vallejo, 2022)
      Acceso abierto
      El objetivo del presente estudio fue determinar la relación entre acompañamiento a la atención de las necesidades educativas especiales y condiciones para el desempeño del docente inclusivo de Casma, en el año 2022; de ...
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      Acompañamiento pedagógico en el desempeño laboral de los docentes de I.E. Innova Schools, 2015 

      Izaguirre Ciña, Narby Maritza (Universidad César Vallejo, 2016)
      Embargado
      El presente estudio tuvo como objetivo demostrar la influencia del acompañamiento pedagógico en el desempeño laboral docente en la I.E. Innova Schools Red Lima, 2015. Este estudio empleó una metodología hipotético-deductivo ...
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      Acompañamiento pedagógico y desempeño docente en I.I.E.E. por convenio del distrito de Salaverry en Trujillo, 2020 

      Torres Maksimovich De Kikuchi, Escarlet Nevenka (Universidad César Vallejo, 2020)
      Acceso abierto
      La presente investigación tuvo como objetivo de determinar la relación entre el acompañamiento pedagógico y el desempeño docente en las I.I.E.E. por convenio del distrito de Salaverry en Trujillo, 2020; en base a una ...
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      Acompañamiento pedagógico y desempeño laboral en docentes de las instituciones educativas de la Red N° 13 - San Martín de Porres, 2015 

      Silvia Lucia, Fabián Palomino (Universidad César Vallejo, 2015)
      Embargado
      El propósito de la investigación es determinar la relación entre el acompañamiento pedagógico y el desempeño laboral de los docentes de las instituciones educativas de la Red N° 13 de San Martín de Porres, 2015. El tipo ...
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      Acompañamiento pedagógico y desempeño laboral en docentes de las instituciones educativas de la Red N° 13 - San Martín de Porres, 2015 

      Fabián Palomino, Silvia Lucia (Universidad César Vallejo, 2015)
      Embargado
      El propósito de la investigación es determinar la relación entre el acompañamiento pedagógico y el desempeño laboral de los docentes de las instituciones educativas de la Red N° 13 de San Martín de Porres, 2015. El tipo ...
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      El acompañamiento pedagógico y el desempeño docente: revisión sistemática 

      Cabanillas Montero, Aler Joel (Universidad César Vallejo, 2022)
      Acceso abierto
      La presente investigación se orienta en analizar los aportes de acompañamiento pedagógico en el desempeño docente de las instituciones educativas de la educación básica regular a través de la revisión sistemática. La ...
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      Acompañamiento pedagógico y autoeficacia docente de una UGEL de Lima, 2022 

      Mitma Diaz, Carmen Lido (Universidad César Vallejo, 2022)
      Acceso abierto
      La presente indagación tuvo como objetivo determinar la relación del Acompañamiento Pedagógico y la Autoeficacia docente de una UGEL de Lima, 2022. La investigación fue de tipo básica, no experimental, correlacional, ...
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      Actitud asertiva de los directores y desempeño laboral de los docentes en la RED educativa No. 12 UGEL 02 San Martín de Porres- Lima. 2013 

      Marquina Retamozo, Víctor Clemente (Universidad César Vallejo, 2013)
      Embargado
      El problema general de la presente investigación ha sido determinar el grado de relación que existe entre la Actitud asertiva de los Directores y el desempeño laboral de los docentes en la Red educativa N° 12 San Martín ...
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      Actitud laboral del personal administrativo y satisfacción del usuario de una municipalidad de Lima, 2022 

      Machado Paredes, Juan Dennis (Universidad César Vallejo, 2023)
      Acceso abierto
      La tesis planteó el objetivo general de determinar la relación que existe entre la actitud laboral del personal administrativo y la satisfacción del usuario de una municipalidad de Lima, 2022. Para ello, se procedió a ...
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      Actualización documentos de gestión para el desempeño laboral del personal de La Municipalidad de Santa Cruz, Cajamarca 

      Olivera Rojas, Katherine (Universidad César Vallejo, 2021)
      Acceso abierto
      La presente investigación denominada Actualización documentos de gestión para el desempeño laboral del personal de La Municipalidad de Santa Cruz, Cajamarca tiene por objetivo Proponer la actualización de los documentos ...
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      Adaptación en tiempos de COVID-19 y desempeño laboral en el área de producción de la Agrícola Alpamayo S.A, Trujillo 2021 

      Salinas Ucañan, Carmen del Rocio; Salinas Vera, Leysi Yudith (Universidad César Vallejo, 2021)
      Acceso abierto
      En la investigación se tuvo como objetivo general determinar de qué manera se relaciona la adaptación en tiempos de COVID–19 y el desempeño laboral en el área de producción de la Agrícola Alpamayo S.A, Trujillo 2021. Se ...
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      Administración de recursos humanos y desempeño laboral en la empresa de servicios de agua potable y alcantarillado de La Libertad 2022 

      Cardenas Narro, Nestor Nobel; Valencia Santillan, Marlon Diego (Universidad César Vallejo, 2022)
      Acceso abierto
      El presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar si existe relación entre administración de recursos humanos y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa SEDALIB S.A Trujillo 2022, también se ...
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      Administración de recursos humanos y el desempeño laboral del personal del colegio Perú Birf de Pueblo Nuevo-Ferreñafe 

      Vílchez Montenegro, Deisy (Universidad César Vallejo, 2022)
      Acceso abierto
      La presente investigación tiene por finalidad determinar la relación entre la administración de los recursos humanos con el desempeño laboral. En el estudio participaron 51 docentes de un colegio ubicado en la provincia ...
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      La administración de recursos humanos y su relación con la rotación del personal en la empresa Transportes León Carlitos SAC, Callao, período 2015 

      Acuña Vargas, Darlyn Stefany (Universidad César Vallejo, 2015)
      Embargado
      A nivel internacional, las empresas buscan no solo generar utilidades, sino también ahora se van preocupando de cómo se siente el personal con el que trabajan, porque de su rendimiento dependerá la que la empresa pueda ...
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      Administración del desempeño y políticas de remuneración de agentes express BBVA de la empresa Zilicom Investments, Lima Norte 2020 

      Florentino Paredes, Franco Giancarlo (Universidad César Vallejo, 2020)
      Acceso abierto
      Investigación que tuvo como objetivo determinar la relación de la administración del desempeño (y de sus dimensiones planificación del desempeño, organización del desempeño, dirección del desempeño, y control del desempeño) ...
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      Administración estratégica y desempeño organizacional de una empresa de fabricación de muebles de melamina del distrito San Martín de Porres 

      Michca Maguiña, Mary Hellen Mariela (Universidad César Vallejo, 2022)
      Acceso abierto
      Es necesario la administración estratégica para revisar las tendencias, el desarrollo de nuevas tecnologías, seleccionar las herramientas lo que les permitirá ampliar la red de influencia y mejorar el desempeño organizacional. ...
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      Administración por objetivos y capacidad de respuesta de los colaboradores de una empresa de telefonía, Los Olivos 2019 

      Bobadilla Quiroz, Natalia Alicia (Universidad César Vallejo, 2019)
      Acceso abierto
      La siguiente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre administración por objetivos y capacidad de respuesta de los colaboradores en una empresa de telefonía, los olivos 2019. En la ...
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      Administración por objetivos y su influencia en el desempeño laboral de la Dirección Regional de Educación del Callao, 2018 

      Palacios Sinchitullo, Brenda Luz (Universidad César Vallejo, 2018)
      Acceso abierto
      El objetivo fundamental de este trabajo es decidir el impacto que existe entre la administración por objetivos y el desempeño laboral en la Dirección Regional de Educación de Callao, 2018. El método que se analizó fue ...
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      La administración por objetivos y su relación con el desempeño laboral en la empresa Convexo S.A.C, Lima, 2019 

      Huamani Barrientos, Josué Abraham (Universidad César Vallejo, 2019)
      Acceso abierto
      El objetivo de la tesis fue determinar la relación de la administración por objetivos con el desempeño laboral en la empresa Convexo S.A.C, Lima, 2019. El método utilizado en esta investigación fue hipotético deductivo ...

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