Browsing by Subject "Desempeño laboral"
-
Absentismo y desempeño laboral en el personal de salud del Hospital de la Troncal – Cañar Ecuador 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio dentro del marco de calidad de las prestaciones asistenciales de salud tuvo como objetivo determinar la relación entre absentismo y desempeño labora del Hospital básico de la Troncal, 2022. Por el ... -
Acompañamiento a la atención de las necesidades educativas especiales y condiciones para el desempeño del docente inclusivo de Casma, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo del presente estudio fue determinar la relación entre acompañamiento a la atención de las necesidades educativas especiales y condiciones para el desempeño del docente inclusivo de Casma, en el año 2022; de ... -
Acompañamiento pedagógico en el desempeño laboral de los docentes de I.E. Innova Schools, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)El presente estudio tuvo como objetivo demostrar la influencia del acompañamiento pedagógico en el desempeño laboral docente en la I.E. Innova Schools Red Lima, 2015. Este estudio empleó una metodología hipotético-deductivo ... -
Acompañamiento pedagógico y desempeño docente en I.I.E.E. por convenio del distrito de Salaverry en Trujillo, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo de determinar la relación entre el acompañamiento pedagógico y el desempeño docente en las I.I.E.E. por convenio del distrito de Salaverry en Trujillo, 2020; en base a una ... -
Acompañamiento pedagógico y desempeño laboral en docentes de las instituciones educativas de la Red N° 13 - San Martín de Porres, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)El propósito de la investigación es determinar la relación entre el acompañamiento pedagógico y el desempeño laboral de los docentes de las instituciones educativas de la Red N° 13 de San Martín de Porres, 2015. El tipo ... -
Acompañamiento pedagógico y desempeño laboral en docentes de las instituciones educativas de la Red N° 13 - San Martín de Porres, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)El propósito de la investigación es determinar la relación entre el acompañamiento pedagógico y el desempeño laboral de los docentes de las instituciones educativas de la Red N° 13 de San Martín de Porres, 2015. El tipo ... -
El acompañamiento pedagógico y el desempeño docente: revisión sistemática
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación se orienta en analizar los aportes de acompañamiento pedagógico en el desempeño docente de las instituciones educativas de la educación básica regular a través de la revisión sistemática. La ... -
Acompañamiento pedagógico y autoeficacia docente de una UGEL de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente indagación tuvo como objetivo determinar la relación del Acompañamiento Pedagógico y la Autoeficacia docente de una UGEL de Lima, 2022. La investigación fue de tipo básica, no experimental, correlacional, ... -
Actitud asertiva de los directores y desempeño laboral de los docentes en la RED educativa No. 12 UGEL 02 San Martín de Porres- Lima. 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)El problema general de la presente investigación ha sido determinar el grado de relación que existe entre la Actitud asertiva de los Directores y el desempeño laboral de los docentes en la Red educativa N° 12 San Martín ... -
Actitud laboral del personal administrativo y satisfacción del usuario de una municipalidad de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa tesis planteó el objetivo general de determinar la relación que existe entre la actitud laboral del personal administrativo y la satisfacción del usuario de una municipalidad de Lima, 2022. Para ello, se procedió a ... -
Actualización documentos de gestión para el desempeño laboral del personal de La Municipalidad de Santa Cruz, Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación denominada Actualización documentos de gestión para el desempeño laboral del personal de La Municipalidad de Santa Cruz, Cajamarca tiene por objetivo Proponer la actualización de los documentos ... -
Adaptación en tiempos de COVID-19 y desempeño laboral en el área de producción de la Agrícola Alpamayo S.A, Trujillo 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEn la investigación se tuvo como objetivo general determinar de qué manera se relaciona la adaptación en tiempos de COVID–19 y el desempeño laboral en el área de producción de la Agrícola Alpamayo S.A, Trujillo 2021. Se ... -
Administración de recursos humanos y desempeño laboral en la empresa de servicios de agua potable y alcantarillado de La Libertad 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar si existe relación entre administración de recursos humanos y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa SEDALIB S.A Trujillo 2022, también se ... -
Administración de recursos humanos y el desempeño laboral del personal del colegio Perú Birf de Pueblo Nuevo-Ferreñafe
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tiene por finalidad determinar la relación entre la administración de los recursos humanos con el desempeño laboral. En el estudio participaron 51 docentes de un colegio ubicado en la provincia ... -
La administración de recursos humanos y su relación con la rotación del personal en la empresa Transportes León Carlitos SAC, Callao, período 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)A nivel internacional, las empresas buscan no solo generar utilidades, sino también ahora se van preocupando de cómo se siente el personal con el que trabajan, porque de su rendimiento dependerá la que la empresa pueda ... -
Administración del desempeño y políticas de remuneración de agentes express BBVA de la empresa Zilicom Investments, Lima Norte 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoInvestigación que tuvo como objetivo determinar la relación de la administración del desempeño (y de sus dimensiones planificación del desempeño, organización del desempeño, dirección del desempeño, y control del desempeño) ... -
Administración estratégica y desempeño organizacional de una empresa de fabricación de muebles de melamina del distrito San Martín de Porres
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEs necesario la administración estratégica para revisar las tendencias, el desarrollo de nuevas tecnologías, seleccionar las herramientas lo que les permitirá ampliar la red de influencia y mejorar el desempeño organizacional. ... -
Administración por objetivos y capacidad de respuesta de los colaboradores de una empresa de telefonía, Los Olivos 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa siguiente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre administración por objetivos y capacidad de respuesta de los colaboradores en una empresa de telefonía, los olivos 2019. En la ... -
Administración por objetivos y su influencia en el desempeño laboral de la Dirección Regional de Educación del Callao, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl objetivo fundamental de este trabajo es decidir el impacto que existe entre la administración por objetivos y el desempeño laboral en la Dirección Regional de Educación de Callao, 2018. El método que se analizó fue ... -
La administración por objetivos y su relación con el desempeño laboral en la empresa Convexo S.A.C, Lima, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl objetivo de la tesis fue determinar la relación de la administración por objetivos con el desempeño laboral en la empresa Convexo S.A.C, Lima, 2019. El método utilizado en esta investigación fue hipotético deductivo ...
