Estudio comparativo de satisfacción laboral de docentes de IEP Johannes Gutenberg Sede El Agustino y de IEP Johannes Gutenberg Sede Comas”

Abstract

La presente tesis tuvo como objetivo general establecer si existe diferencia entre la satisfacción laboral de los docentes de IEP Johannes Gutenberg Sede El Agustino y los de IEP Johannes Gutenberg Sede Comas, Lima, 2017. Para lo cual, se realizó una investigación de tipo aplicada, de diseño no experimental de corte transversal y de nivel descriptivo comparativo. Las bases teóricas que fundamentan la variable satisfacción laboral están propuestas por Robbins y Judge, Arbaiza y Franklin. Se realizó un censo a 89 docentes de IEP Johannes Gutenberg Sede El Agustino y a 51 docentes de IEP Johannes Gutenberg Sede Comas. Los datos obtenidos a través del cuestionario fueron debidamente procesados en el programa estadístico “SPSS Versión 24”. Mediante el cual se obtuvieron los siguientes resultados: no existen diferencias entre la satisfacción laboral de los docentes de IEP Johannes Gutenberg Sede El Agustino y los de IEP Johannes Gutenberg Sede Comas (X 2 =4.772; Sig. Asintótica (bilateral) = 0.092). En cuanto a las dimensiones: naturaleza del trabajo (X 2 =4.044; Sig. Asintótica (bilateral) = 0.44); supervisión (X 2 =3.768; Sig. Asintótica (bilateral) = 0.152); pago actual (X 2 =7.006; Sig. Asintótica (bilateral) = 0.30); oportunidades de ascender (X 2 =4.539; Sig. Asintótica (bilateral) = 0.103) y relaciones con compañeros (X 2 =4.299; Sig. Asintótica (bilateral) = 0.117), se demostró que no existe diferencia entre IEP Johannes Gutenberg Sede El Agustino y los de IEP Johannes Gutenberg Sede Comas.