Programa De Motivación Para Mejorar El Desempeño Docente En La Institución Educativa “Pedro Abraham Valdelomar Pinto” Del Pueblo Nuevo Hualapampa – Huarmaca, 2015.
Fecha
2015Metadatos
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La presente investigación tuvo como objetivo general proponer un Programa de
motivación para mejorar el desempeño docente de la I.E. “Pedro Abraham
Valdelomar Pinto” del Pueblo Nuevo Hualapampa – Huarmaca, 2015. La
investigación permitió el desarrollo de un diagnóstico para describir la variable:
programa de Motivación. Como instrumento se empleó el cuestionario de
desempeño docente. El tamaño de la muestra fue de 8 docentes de la Institución
educativa. Esta investigación propone un Programa de motivación para mejorar
el desempeño docente que servirá como herramienta de gestión para ayudar en
la motivación, proporcionando información periódica sobre el nivel de
cumplimiento de los objetivos que estarán previamente establecidos mediante
indicadores. Los resultados confirmaron que antes de aplicar el programa el 27 %
de docentes se encontraron en la categoría medio y después del estímulo o
programa el 72.5 % alcanzaron una categoría de bueno. Se concluye que la
aplicación del programa de Motivación contribuirá a mejorar significativamente el
desempeño docente.
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- Chiclayo [564]
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