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Mostrando ítems 31-40 de 57
La capacitación y el desempeño laboral de los colaboradores de GEESEBE S.C.R.L., Arequipa 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre capacitación y
desempeño laboral de los colaboradores de GEESEBE S.C.R.L., Arequipa 2021. La
metodología de la investigación fue de tipo aplicada, con un ...
Estrategias de control interno para mejorar la eficiencia del personal de atención al cliente de San Roque S.A.
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación se da a partir de la situación problemática identificada
en la empresa San Roque S.A., en donde la falta de eficiencia por parte de su
personal de atención al cliente, han afectado significativamente ...
Acceso abierto
La gestión del talento humano y el desempeño organizacional en el Instituto Internacional de Turismo E.I.R.L., San Isidro 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación titulada “Gestión del talento Humano y el Desempeño
organizacional en el Instituto Internacional de Turismo E.I.R.L., San Isidro 2021”, se
planteó como objetivo general determinar la relación ...
Acceso abierto
Liderazgo directivo y desempeño laboral en los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa de Huaraz - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar
la relación entre el liderazgo directivo y el desempeño laboral en los
trabajadores de la UGEL Huaraz en el año 2021. La población estuvo
conformada por ...
Acceso abierto
Análisis de la comunicación interna y su relación con la productividad laboral en la empresa Soyuz – La Victoria
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo tuvo como objetivo general determinar la relación entre la
comunicación interna y la productividad Laboral de la empresa Soyuz – La Victoria
2019, el tipo de estudio de la investigación es aplicado, ...
Acceso abierto
Motivación y su influencia en el desempeño laboral del personal de la empresa de transportes Grupo Palomino, Lima 2021.
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación se realizó en la empresa de transportes GRUPO PALOMINO
S.A.C. en la oficina de luna Pizarro n° 343 la victoria esta empresa brinda un servicio
con una atención personalizada a los clientes. El trabajo ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y efectividad laboral en BPO Consulting SAC, Independencia 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la
Gestión del talento humano y efectividad laboral en BPO consulting
S.A.C., Independencia, 2021. Las estrategias metodológicas que se
realizaron fueron : ...
Acceso abierto
Inversión en talento humano y su relación con la rentabilidad en una empresa de servicios agrícolas. Trujillo, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
En el presente trabajo de investigación se puede determinar que en la empresa carece
de controles para mejorar el desempeño laboral del talento humano, por lo que es
necesario obtener un buen clima organizacional a través ...
Acceso abierto
Implementación de talleres de gestión del talento humano para mejorar la satisfacción en los asesores y clientes, en empresas de Contact Center
(Universidad César Vallejo, 2021)
Los clientes cada vez son más exigentes, requieren de atenciones personalizadas,
con capacidad de respuesta frente a un problema. En el rubro de los Contact
Center, esta exigencia cada vez es más amplia. Estas empresas ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos en el logro de competencias del colaborador de Teleatento S.A.C., distrito del Callao, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
Nuestra investigación titulada Gestión de recursos humanos en el logro de
competencias del colaborador de Teleatento S.A.C., distrito del Callao, 2020: Tuvo
como objetivo determinar la influencia entre la gestión de ...
Acceso abierto