Search
Now showing items 51-60 of 173
Gestión administrativa y calidad de atención en la empresa Saga Falabella, Chimbote 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente informe de investigación el cual tuvo como enfoque cuantitativo, de
corte transversal del tipo descriptivo y no experimental, cuyo objetivo general fue
determinar el nivel de gestión administrativa, así como ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano y productividad laboral en la central de notificaciones del poder judicial de Puente Piedra – Ventanilla, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Dentro del mundo empresarial, la gestión de talento humano y productividad laboral
son temas muy importantes para una organización que quiere llegar a tener éxito,
es por ello que en el presente estudio se busca determinar ...
Acceso abierto
Simplificación administrativa para orientar el proceso de servicio al cliente en una entidad financiera del estado, Talara 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la manera en que la simplificación
administrativa puede orientar el proceso de servicio al cliente en una entidad
financiera del Estado, Talara 2019, por lo cual se llevó ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y gestión directiva de los servidores administrativos de la unidad de gestión educativa local Abancay - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación se planteó como objetivo general de determinar la
relación entre la gestión del talento Humano y la gestión directiva en los servidores
administrativos de la Unidad de Gestión Educativa Local ...
Acceso abierto
Instrumentos de gestión empresarial y la eficacia de los resultados operativos de la empresa Segebuco S.A.C., Chimbote 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tiene por título “Instrumentos de Gestión Empresarial y la Eficacia de
los Resultados Operativos de la empresa Segebuco S.A.C., Chimbote 2021”, tuvo
como objetivo determinar la influencia de los instrumentos ...
Acceso abierto
Incentivos y efectividad de gestión de la municipalidad distrital de Paucará, Huancavelica, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como problema general ¿Cuál es la relación de Incentivos y la
Efectividad de gestión de la municipalidad distrital de Paucará Huancavelica, 2022? El
objetivo fue determinar la relación entre Incentivos ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y gestión de recursos humanos en la empresa OXICUSCO, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación, tuvo por objetivo determinar la relación entre
las habilidades gerenciales y la gestión de recursos humanos en la empresa
Oxicusco, 2022; el método fue de nivel cuantitativo, de tipo ...
Acceso abierto
Clima organizacional para impulsar el logro de metas en una empresa constructora, Pomabamba - Ancash
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general implementar un
plan de mejora del clima organizacional para impulsar el logro de metas de una
empresa constructora en Pomabamba - Ancash. Se ha tomado como ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y calidad de servicio en la Municipalidad Distrital de Paucas – Áncash, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación se tuvo como objetivo general explicar la relación
existente entre la Gestión Administrativa y Calidad de Servicios en la
Municipalidad Distrital de Paucas – Áncash, 2022. La metodología de ...
Acceso abierto
Gestión de personal y cumplimiento de metas en la empresa Crosland Automotriz S.A.C. distrito de Ventanilla, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación presentada ante ustedes, tuvo como objetivo determinar el nivel
de correlación existente entre Gestión de personal y cumplimiento de metas en le
empresa crosland automotriz s.a.c. Distrito de ventanilla. ...
Acceso abierto