Search
Now showing items 21-30 of 53
Gestión de personal y síndrome de burnout del área de inventarios de un supermercado en la ciudad de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo: Determinar la relación entre la
gestión de personal y el síndrome de burnout del área de inventarios de un
supermercado en la ciudad de Lima, 2021. El método utilizado en la ...
Acceso abierto
Capacitación y rotación del personal asistencial de una clínica en el distrito de San Isidro, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación fue abordada a los colaboradores asistenciales de una
clínica del distrito de San Isidro, 2021, tuvo como objetivo general determinar la
relación entre la capacitación y la rotación del personal ...
Acceso abierto
Elementos que contribuyen a minimizar el impacto del síndrome de burnout en los colaboradores. Revisión sistemática
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo principal revisar los estudios de revisión
sistemática concerniente a los elementos que contribuyen a minimizar el impacto
del síndrome de burnout en los colaboradores, con la finalidad ...
Acceso abierto
Motivación y calidad de vida laboral de los trabajadores de la empresa Consultora GIAR S.A.C., Santiago de Surco, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación planteó como objetivo general determinar la relación que
existe entre las variables de motivación y calidad de vida laboral de los trabajadores
de la empresa Consultora GIAR S.A.C., Santiago de ...
Acceso abierto
Comunicación interna y rendimiento laboral de los colaboradores de JT Contacto & Negocio EIRL Lince, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación denominada comunicación interna y rendimiento laboral de los
colaboradores de JT Contacto & Negocio EIRL Lince, en el presente año, tiene
como finalidad, determinar la relación que existe entre la ...
Acceso abierto
Empoderamiento y productividad laboral en los trabajadores de la empresa EXMILL MINING SERVICE S.A.C., Juliaca - Puno, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación desarrollada tuvo como objetivo general determinar la relación
entre el empoderamiento y productividad laboral en los trabajadores de la empresa
EXMILL MINING SERVICE S.A.C. Juliaca 2021. Para su desarrollo ...
Acceso abierto
La comunicación institucional y el compromiso organizacional de los colaboradores de Caja Sullana, La Victoria – período 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación desarrollada tuvo como finalidad determinar la relación entre la
comunicación institucional y el compromiso organizacional de los colaboradores de
Caja Sullana, la Victoria período 2020. Para su desarrollo ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional en el rendimiento laboral de los trabajadores del área comercial de la empresa El Padrino S.A. Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las
variables Inteligencia emocional en el rendimiento laboral de los trabajadores del
área comercial de la empresa el Padrino S.A.
La metodología ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y retención de empleados administrativos en la empresa FIRE SYSTEMS GROUP SAC, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación titulado “Satisfacción laboral y retención de
empleados administrativos en la empresa FIRE SYSTEMS GROUP SAC, Lima
2021”, tiene como importancia cuando el personal en una organización ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y la calidad de vida laboral en los trabajadores de una asociación del distrito del Rímac, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre
la gestión administrativa y la calidad de vida laboral en los trabajadores de una
asociación del Distrito del Rímac, 2021. La metodología ...
Acceso abierto