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Gestión de talento humano y desempeño laboral en la empresa Tecnocom Perú SAC zona sur 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Con respecto al presente trabajo se tuvo como objetivo argumentar la relación que
tiene la gestión de talento humano y el desempeño laboral en la empresa
TECNOCOM PERU SAC ZONA SUR-2021, la cual comprendió un enfoque ...
Acceso abierto
Selección de personal y desempeño laboral de la empresa Servicios Aeronáuticos CAIMM S.R.L., 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Con respecto al estudio se tuvo por objetivo general determinar la relación entre
Selección de personal y desempeño laboral en la empresa Servicios Aeronáuticos
CAIMM S.R.L, 2021. La metodología que se utilizó fue de ...
Acceso abierto
La capacitación y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Consorcio Rumage S.A., Quiaca, Puno, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En referencia a la tesis tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la
Capacitación y el desempeño laboral del CONSORCIO RUMAGE SA Quiaca Puno 2021,
se utilizó el método descriptivo correlacional, su ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huanta-Ayacucho 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación, tiene como título: “La gestión de talento humano y el
desempeño laboral, de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huanta
-Ayacucho 2022”, con el objetivo general o principal: ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral del personal médico del área de emergencia de un hospital de Lima
(Universidad César Vallejo, 2020)
El informe de investigación tuvo como finalidad describir en qué medida la gestión
de recursos humanos se relaciona con el desempeño laboral del personal médico
del hospital Rebagliati. Para su desarrollo se recurrió ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y su relación en el desempeño laboral del Banco de Crédito del Perú sede Abancay, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La tesis: Gestión administrativa y su relación en el desempeño laboral del Banco
de Crédito del Perú, sede Abancay, 2022, cuyo objetivo fue determinar la relación
entre la gestión administrativa y el desempeño laboral ...
Acceso abierto
Empowerment y desempeño laboral de los empleados de la empresa full boxes S.A.C. – Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio fue determinar la relación entre el empowerment y el
desempeño laboral en los empleados de la empresa Full Boxes S.A.C. – Lima,
2020. Fue un estudio de enfoque cuantitativo, tipo básico, nivel ...
Acceso abierto
Empowerment y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Prisma Company S.A.C., Cusco 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como principal objetivo de determinar la relación
entre el empowerment y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa
prisma company S.A.C., Cusco 2022. Con metodología de ...
Acceso abierto
Satisfacción y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa prestadora de servicios Sedacusco S.A. del año 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo por objetivo principal describir la relación entre la satisfacción
y el desempeño laboral en los trabajadores de la EPS. SEDACUSCO S.A. del año
2022. La metodología fue de tipo aplicada, nivel descriptivo ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal de la gerencia de desarrollo social del Gobierno regional del Callao, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general Determinar en qué medida la
gestión del talento humano se relaciona con desempeño laboral del personal de la
GDS del Gobierno Regional del Callao, 2022. La población ...
Acceso abierto