Buscar
Mostrando ítems 11-20 de 43
Trabajo a distancia y desempeño laboral en el área de negocios de una entidad financiera
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tiene como objetivo encontrar la relación entre el trabajo a
distancia y desempeño laboral en el área de negocios de una entidad financiera.
La metodología aplicada en la investigación es de tipo ...
Acceso abierto
Incentivos y desempeño laboral del personal de la Caja Municipal de ahorro y crédito del Santa S.A. Filial Huaraz, Ancash – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El propósito de esta investigación fue de determinar la conexión entre Incentivos y
el desempeño laboral del personal de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito del
Santa S.A. Filial Huaraz, Ancash – 2022, considerando las ...
Acceso abierto
Selección de personal y desempeño laboral de promotoras del programa no escolarizado inicial en un distrito de Huánuco
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tiene como determinar la relación entre la selección de personal
y el desempeño laboral de las Promotoras de educación comunitaria del PRONOEI
del distrito de Tournavista de Huánuco. Para ello se ...
Acceso abierto
Compensación salarial y desempeño laboral en los colaboradores, en una entidad pública, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La tesis tuvo como fin primordial determinar la correlación que existe entre
compensación salarial y desempeño laboral de una entidad pública en Lima, 2022. Se
trata de un estudio descriptivo – correlacional, porque ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeñó laboral del personal de envases Los Pinos Epinsa, Chimbote 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada Cultura organizacional y desempeño
laboral del personal de envases los pinos epinsa, Chimbote 2022 tuvo como
objetivo general. Establecer la relación existente entre la Cultura ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa de construcción Consorcio FLESAN-DVC S.A.C, Cascas - La Libertad, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación buscó determinar la conexión entre clima
organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de
construcción CONSORCIO FLESAN-DVC, Cascas – La Libertad, 2022. ...
Acceso abierto
Estrés y desempeño laboral en los colaboradores de O & M Consultores en Ingeniería y Medio Ambiente S.A.C. Ayacucho 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La tesis titulada: Estrés y desempeño laboral en los colaboradores de O & M
Consultores en Ingeniería y Medio Ambiente S.A.C. Ayacucho 2022, tuvo como
objetivo, demostrar la relación del estrés con el desempeño laboral ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y productividad de los colaboradores en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Altiplano - Juliaca, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo describir la relación entre la gestión
del talento humano y la productividad laboral de los colaboradores de la
Cooperativa de Ahorro y Crédito Altiplano – Juliaca,2022. Enfocándose ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y rendimiento del personal de la empresa corporación San Antonio de Juprog S.R.L., Huaraz - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tiene como objetivo determinar cómo se relaciona la gestión del
talento humano y el rendimiento del personal de la empresa corporación San
Antonio de Juprog S.R.L en Huaraz del año 2022. La investigacion ...
Acceso abierto
Comunicación organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Coesti SA, Arequipa 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio, denominado Comunicación Organizacional y Desempeño
laboral de los colaboradores de la empresa Coesti SA, Arequipa 2022, se
planteó, como propósito principal Determinar la incidencia de la ...
Acceso abierto