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Mostrando ítems 21-30 de 34
Gestión del talento humano y desempeño laboral en el Hospital Regional Ayacucho en tiempos de COVID-19, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
A propósito, la investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la
Gestión del talento humano y Desempeño laboral en el Hospital Regional
Ayacucho en tiempos de COVID-19, 2021, La investigación alcanzó un ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y gestión de calidad en la Unidad de Gestión de Proyectos Especiales FONCODES, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En referencia al estudio tuvo como finalidad determinar la relación que existe
entre el desempeño laboral y la gestión de calidad en la Unidad de Gestión de
Proyectos Especiales-FONCODES,2021, el nivel de estudio fue ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano y desempeño laboral en la empresa Tecnocom Perú SAC zona sur 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Con respecto al presente trabajo se tuvo como objetivo argumentar la relación que
tiene la gestión de talento humano y el desempeño laboral en la empresa
TECNOCOM PERU SAC ZONA SUR-2021, la cual comprendió un enfoque ...
Acceso abierto
Selección de personal y desempeño laboral de la empresa Servicios Aeronáuticos CAIMM S.R.L., 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Con respecto al estudio se tuvo por objetivo general determinar la relación entre
Selección de personal y desempeño laboral en la empresa Servicios Aeronáuticos
CAIMM S.R.L, 2021. La metodología que se utilizó fue de ...
Acceso abierto
La capacitación y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Consorcio Rumage S.A., Quiaca, Puno, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En referencia a la tesis tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la
Capacitación y el desempeño laboral del CONSORCIO RUMAGE SA Quiaca Puno 2021,
se utilizó el método descriptivo correlacional, su ...
Acceso abierto
Empowerment y desempeño laboral de los empleados de la empresa full boxes S.A.C. – Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio fue determinar la relación entre el empowerment y el
desempeño laboral en los empleados de la empresa Full Boxes S.A.C. – Lima,
2020. Fue un estudio de enfoque cuantitativo, tipo básico, nivel ...
Acceso abierto
Plan estratégico y marketing digital en las empresas de salubridad en el distrito de San Juan de Lurigancho, Lima- 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
la presente investigación contó con el objetivo de determinar la relación que existe
entre el plan estratégico y el marketing digital en las empresas de salubridad y
saneamiento ambiental en el distrito de san juan de ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano y el desempeño de los trabajadores de los Cetpros de San Juan de Lurigancho 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general de la investigación fue determinar la relación entre la gestión del
talento humano y el desempeño de los trabajadores de los Cetpros de San Juan de
Lurigancho. La metodología fue aplicada y de diseño ...
Acceso abierto
Ejecutar un programa de capacitación para el mejoramiento del desempeño operativo de la empresa GRUPO ORTEGA SERVICIOS GENERALES S.R.L, AREQUIPA
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de suficiencia profesional, tiene como objetivo implementar
un programa de capacitación para el mejoramiento del desempeño operativo de
la empresa Grupo Ortega Servicios Generales S.R.L , que busca ...
Acceso abierto
Gestión de reclutamiento y el desempeño laboral de los directores de la DREC, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio que se presenta tuvo como objetivo describir la gestión del
reclutamiento y con el desempeño laboral de los directores de la DREC, 2020.
Este trabajo fue motivado por la problemática existente en la gestión ...
Acceso abierto