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Mostrando ítems 31-40 de 111
Motivación y desempeño laboral en los docentes de la I.E. Colegio Mayor Mendel, Arequipa 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la Motivación y
desempeño laboral en los docentes de la I.E. Colegio Mayor Mendel, Arequipa
2022. La metodología que se utilizo fue de tipo aplicativo, de nivel ...
Acceso abierto
Teletrabajo de los colaboradores en una empresa de San Luis, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente tesis tuvo como objetivo general conocer la característica del
teletrabajo de los colaboradores en una empresa de San Luis, 2022. Respecto a la
metodología se utilizó un enfoque cualitativo con diseño ...
Acceso abierto
Liderazgo transaccional y su relación con el desempeño laboral en la dirección administrativa del hospital regional de Ica 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Objetivo: Determinar la relación entre liderazgo transaccional y el desempeño
laboral en la dirección administrativa del Hospital Regional de Ica 2022 y como
objetivos específicos. Materiales y métodos: El estudio tipo ...
Acceso abierto
Motivación extrínseca y retención del personal en confecciones J & A Puente Piedra, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre las
variables de estudio motivación extrínseca y retención del personal en confecciones
J & A puente piedra 2022. El estudio fue realizado a través ...
Acceso abierto
El desempeño laboral y la competitividad de la institución prestadora de servicios de Salud Villa sol, Los Olivos 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación del
desempeño laboral con competitividad. La metodología utilizada fue de tipo
aplicada, enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y calidad de atención en la central de citas del Hospital María Auxiliadora, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación del
desempeño laboral y calidad de atención en la central de citas del Hospital María
Auxiliadora, Lima 2022. La investigación es de tipo aplicada ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en la oficina sub regional Sucre – Ayacucho, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo desarrollado tiene por objetivo la finalidad de determinar la
relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en la oficina Sub
Regional Sucre- Ayacucho, 2022. Para lo cual se ejecutó ...
Acceso abierto
Las compensaciones y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa CFP Perú S.A.C, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación contó con objetivo principal precisar si existe
relación entre las compensaciones y la satisfacción laboral de los empleados de CFP
PERU S.A.C, Lima 2022. La tesis corresponde al ...
Acceso abierto
Relación del rendimiento y la deserción académica en la escuela nacional de marina mercante “Almirante Miguel Grau”, Callao - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación
que existe entre el rendimiento y la deserción académica en la escuela nacional de
marina mercante “Almirante Miguel Grau”, con ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y rendimiento laboral del personal de la empresa Inversiones Bruval S.A.C., Cusco – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el Síndrome de
Burnout y el rendimiento laboral del personal de la empresa Inversiones Bruval
S.A.C., Cusco - 2022. Se toma en las bases teóricas como autor base ...
Acceso abierto