Listar Chiclayo por tema "Trabajadores"
Mostrando ítems 1-16 de 16
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Besseyre des horts para mejorar las competencias laborales del personal militar del Ejercito del Perú, 7ª Brigada de Infantería, Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo general el de proponer el modelo Besseyre Des Horts para mejorar las competencias laborales del personal militar del Ejercito del Perú, 7ª Brigada de Infantería, ... -
Compromiso organizacional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Alpes Chiclayo S.A.C.
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Compromiso Organizacional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Alpes Chiclayo S.A.C.” tiene por objetivo determinar la relación entre el compromiso ... -
Evaluación 360° para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Mi Salud E.I.R.L., Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo general del documento presentado es proponer la evaluación 360° para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Mi Salud E.I.R.L., Chiclayo. Así mismo, el enfoque es cuantitativo por la ... -
Feedback como estrategia para mejorar el clima organizacional de los trabajadores del área de logística, Municipalidad Distrital, La Victoria
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo proponer el feedback como estrategia para la mejora del clima organizacional de los trabajadores del área de logística municipalidad distrital, La Victoria. Siendo de enfoque ... -
Incentivos no monetarios como estímulo para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores en una empresa de Breña, Lima
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación tiene como objetivo principal proponer estrategias de incentivos no monetarios que ayuden a mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa World Pumps & Service S.A.C. El estudio es del ... -
Inteligencia emocional y calidad de servicio de los trabajadores del restaurante Amazonas, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo general Determinar la relación entre inteligencia emocional y calidad de servicio de los trabajadores del restaurante Amazonas, Chiclayo. La metodología que se empleó fue ... -
La Inteligencia Emocional Y Su Influencia En El Desempeño Laboral De Los Trabajadores De La Empresa Sodimac Perú Sa Open Chiclayo 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoEsta investigación se realiza para determinar la influencia que relaciona a la inteligencia emocional rendimiento de trabajo de los empleados de la empresa SODIMAC Chiclayo Perú SA Abril 2016. La hipótesis es la siguiente: ... -
Ley 27942 y hostigamiento laboral en la Municipalidad Distrital de Huarango
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoA continuación, se presenta una síntesis de la investigación “Ley 27942 y hostigamiento laboral en la municipalidad distrital de Huarango 2019” El objetivo de la investigación está dirigido a determinar la relación entre ... -
Liderazgo transformacional y satisfacción laboral en trabajadores de la empresa Tambora S.A.C. - Chiclayo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre el liderazgo transformacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Tambora S.A.C - Chiclayo, 2023. La metodología ... -
Modelo de línea de carrera para mejorar la satisfacción laboral de los trabajadores de la Empresa Inmobiliaria Justi Precio Lihen SAC
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo, diseñar un modelo de línea de carrera para mejorar la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa inmobiliaria Justi precio Lihen S.A.C. El tipo de investigación ... -
Plan de seguridad, salud e higiene laboral para incrementar el compromiso de los colaboradores de la empresa Alpes Chiclayo S.A.C.
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Plan de Seguridad, Salud e Higiene Laboral para incrementar el Compromiso de los colaboradores de la empresa Alpes Chiclayo S.A.C.” tiene por objetivo principal Proponer un plan de ... -
Proceso de retención de colaboradores para optimizar la productividad del talento humano en una piladora de Monsefú
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEn el presente estudio de tipo aplicado se desarrolló el diseño de investigación pre experimental con pres y post test a los administrativos. Se trabajó con una muestra de 30 colaboradores administrativos, en quienes se ... -
Programa de incentivos laborales para la retención del personal en la Empresa Imola Automotriz S.A.C.
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Programa de incentivos laborales para la retención del personal en la empresa Imola Automotriz S.A.C.”, tuvo como objetivo general proponer un programa de incentivos laborales para ... -
Propuesta de plan de supervisión de personal para mejorar la gestión operativa en el Hotel Danubio – Jaén
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: “Propuesta de un Plan de Supervisión de Personal para mejorar la Gestión Operativa en el Hotel Danubio - Jaén”. Tuvo como objetivo: “Proponer un plan de supervisión de personal para ... -
Satisfacción laboral y su relación con el desempeño de los trabajadores de Municipalidad Distrital de Motupe
(Universidad César Vallejo, 2019)Nuestra Tesis que cuenta con la autorización correspondiente de la Municipalidad Distrital de Motupe para su ejecución y aplicación nos permite determinar nuestra variable independiente como es la satisfacción laboral ... -
Team building para mejorar la comunicación interna en la subgerencia de administración de mercados y sanidad de la Municipalidad de José Leonardo Ortiz
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación “Team building para mejorar la comunicación interna en la Subgerencia de Administración de Mercados y Sanidad de la Municipalidad de José Leonardo Ortiz” tiene por finalidad determinar ...