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Mostrando ítems 81-90 de 324
Estilo de liderazgo y clima organizacional en los docentes de la Facultad de Ciencias de la salud de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza, de Amazonas, chachapoyas - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación fue de enfoque cuantitativo; de nivel relacional; de tipo:
Observacional, Prospectivo, Transversal y analítico. Se realizó con el objetivo de
determinar la relación que existe entre estilo de ...
Acceso abierto
Analisis De La Eficacia Y Eficiencia Del Gasto Para Medir El Cumplimiento De Metas Presupuestales De La Dirección Ejecutiva De Medicamentos, Insumos Y Drogas-Cajamarca 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación titulada “Análisis de la eficacia y eficiencia del gasto para medir el cumplimiento de metas presupuestales de la dirección regional de medicamentos, insumos y drogas-Cajamarca 2016”, tiene como ...
Acceso abierto
Estrategias De Marketing Para El Posicionamiento De La Marca: Club Cultural Los Caimanes De Puerto Eten 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente tesis tiene como finalidad determinar la relación que existe entre estrategias de marketing viral y el posicionamiento de marca en el Club Cultural Los Caimanes de Puerto Eten 2016.
La muestra estuvo conformada ...
Acceso abierto
Cultura Organizacional Y Su Influencia En La Gestión Del Talento Humano Del Registro Nacional De Identificación Y Estado Civil - Agencia - Cajamarca. Periodo 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo la finalidad de determinar si existe relación entre las variables Cultura Organizacional y la Gestión del Talento Humano en el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil - Agencia - ...
Acceso abierto
Propuesta del perfil gerencial bajo las competencias emocionales y la competitividad en la Empresa CSG Amazonas EIRL
(Universidad César Vallejo, 2016)
Este trabajo está buscando determinar si influyen las inadecuadas competencias
emocionales del gerente general de la empresa CSG Amazonas EIRL en la
competitividad de la empresa. Este estudio es de tipo descriptivo con ...
Acceso abierto
Relación entre el clima organizacional y la satisfacción del cliente en la Empresa Korea Motos SRL
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada “RELACIÓN ENTRE EL CLIMA
ORGANIZACIONAL Y LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE EN LA EMPRESA
KOREA MOTOS SRL”. Tuvo como objetivo general Determinar si existe relación
directa entre el clima ...
El clima laboral y su influencia en el desempeño del personal en la empresa comercial G&M S.A.C. - Chiclayo - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente proyecto de investigación tiene como objetivo principal es determinar
el clima laboral y su influencia en el desempeño del personal de la empresa
comercial G&M SAC. Ubicado en el distrito de José Leonardo ...
Acceso abierto
Propuesta de un plan de negocio para la creación de una panadería especializada en productos nutritivos en la ciudad de Chiclayo - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente tesis tiene la finalidad de diseñar un Plan de Negocio para la creación
de una panadería especializada en productos nutritivos en la ciudad de Chiclayo –
2016.
La técnica que se utilizó para la recolección ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y satisfacción laboral en el servicio de acompañamiento a familias en el programa Cuna Más - Amazonas - 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo general de la investigación fue determinar la relación entre el
compromiso organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores del
servicio de acompañamiento a familias en el Programa Cuna Más. ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal docente en la Institución Educativa N° 18322 Abraham López Lucero - Pedro Ruiz Gallo - Amazonas - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
A nivel global las instituciones educativas buscan desde la educación inicial
hasta la universitaria estudiar el clima organizacional ya que a través de este criterio
las instituciones serán competitivas ante los avances ...
Acceso abierto