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Clima laboral y relaciones públicas internas de la empresa DANE S.A.C Tarapoto 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
En la presente investigación titulada "EVALUACIÓN DEL CLIMA LABORAL Y SU EFECTO EN LAS
RELACIONES PUBLICAS INTERNAS DE LA EMPRESA DAÑE S.A.C. DE LA CIUDAD DE TARAPOTO EN EL AÑO 2014", se ha definido como objetivo general ...
Evaluación de la comunicación organizacional y su incidencia en la imagen corporativa de la dirección regional de transportes y comunicaciones San Martin en el año 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
En la presente investigación que lleva por título "Evaluación de la Comunicación
Organizacional Y su Incidencia en la Imagen Corporativa de la Dirección Regional De
Transportes Y Comunicaciones - San Martin En El Año ...
La cultura organizacional y su incidencia en el desempeño del personal nombrado de la dirección de operaciones Agrarias- Dirección Regional de Agricultura Tarapoto 2014.
(Universidad César Vallejo, 2014)
El objetivo del presente estudio, fue analizar la cultura organizacional y su relación con el
desempeño laboral del personal nombrado de la Dirección de Operaciones Agrarias-DRASAM,
se realizó una investigación de campo ...
Estudio de la oferta educativa a nivel universitario y su relación con las necesidades laborales de los sectores producción y comercio del distrito de Moyobamba 2013
(Universidad César Vallejo, 2014)
En la presente investigación que lleva por título "Estudio de la oferta educativa a
nivel universitario y su relación con las necesidades laborales de los sectores
producción y comercio del distrito de Moyobamba, 2013", ...
Proceso de empleo y satisfacción laboral de los colaboradores de la municipalidad el Dorado - 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
Este proyecto de investigación, busca recalcar las diferentes dificultades que existen dentro
de la Municipalidad El Dorado, siendo una institución que tiene como principal indicio el
Proceso de Empleo concluyendo con ...
El desempeño laboral y su relación con la gestión municipal en la municipalidad distrital de San Pablo, provincia de Bellavista 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
El principal objetivo del presente estudio fue establecer el grado de relación entre el
desempeño laboral y la gestión municipal de la Municipalidad distrital de San Pablo,
provincia de Bellavista -2014; en perspectiva ...
Evaluación de los factores de motivación y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de San Martin – Tarapoto 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
En la Municipalidad Provincial de San Martín se han identificado entre los trabajadores, falencias
motivacionales, las cuáles han repercutido en la falta de reconocimiento, creándose un
sentimiento de insatisfacción por ...
Gestión de recursos humanos y calidad del servicio en el personal administrativo de la unidad ejecutora 404 MINSA Tarapoto 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La Tesis denominada GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y CALIDAD DEL SERVICIO EN EL
PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA UNIDAD EJECUTORA 404 MINSA TARAPOTO 2014.
Planteó el problema: ¿Cómo es la gestión de recursos humanos y qué ...
Merchandising y posicionamiento de la marca Exotic Chocolatier Tarapoto 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La investigación titulada "MERCHANDISING Y POSICIONAMIENTO DE LA MARCA EXOT1C
CHOCOLATIER EN LA CIUDAD DE TARAPOTO 2014", Tiene como objetivo apreciar el
merchandising y establecer su relación con el posicionamiento de ...
Evaluación del marketing de servicios y su incidencias en el posicionamiento de la empresa Estarbarts Cajué del distrito de Tarapoto en el año 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La investigación tuvo como objetivo general evaluar el marketing de servicio y su incidencia en eposicionamiento de la empresa Estarbarts Cajué deTarapoto en el año 2014. El objetivo del estudio
fue Évaíuar eí marketing ...