Buscar
Mostrando ítems 101-110 de 122
Clima organizacional y motivación laboral de los trabajadores de un módulo básico en Virú, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación estuvo desarrollada bajo el objetivo de determinar la
relación entre el clima organizacional y la motivación laboral de los trabajadores
de un módulo básico de Virú, 2021; él estudió fue de tipo ...
Acceso abierto
La inestabilidad laboral por la modalidad de contratación administrativa de servicio y su efecto en el desempeño de los colaboradores de las Unidades de Gestión Educativa Local de la provincia de Trujillo, año 2015-2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la influencia que
existe entre inestabilidad y desempeño laboral de los colaboradores de las
Unidades de Gestión Educativa Local de la provincia de ...
Acceso abierto
Estrés y desempeño laboral de la Red de Salud de Trujillo 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el “estrés y el desempeño laboral
de los colaboradores de la Red de Salud”. La metodología utilizada fue no experimental de
corte transversal y correlacional, ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los supervisores del área de cosecha y transportes de la empresa Camposol de la zona Norte del Perú, Virú- Chao 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tiene la finalidad, de determinar la relación que existe entre la
motivación y desempeño laboral de los supervisores del área de cosecha y transportes de
la empresa Camposol de la zona norte del ...
Acceso abierto
Incentivos laborales y el desempeño de los colaboradores de las microempresas del centro comercial Zona Franca Trujillo, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los
incentivos laborales y el desempeño de los colaboradores de las
microempresas del centro comercial Zona Franca de Trujillo en el año 2020
con el fin ...
Acceso abierto
El feedback de los colaboradores y su efecto en el desempeño laboral en el servicio al cliente de Chinawok-Trujillo, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El logro de los objetivos dependerá del compromiso de la empresa con la
optimización de sus funciones empleando el feedback dentro y fuera de la
empresa. El presente informe de investigación tiene como propósito Analizar ...
Acceso abierto
Habilidades sociales y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores con discapacidad en los mercados retail, Trujillo-2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tiene por objetivo general analizar si las
habilidades sociales influyen en el desempeño laboral de los colaboradores con
discapacidad en los mercados retail de Trujillo, 2019. Consecuentemente, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los servidores de la Municipalidad Provincial de Trujillo – 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación fue de tipo correlacional, transversal, se
desarrolló con el objetivo de determinar el nivel de influencia entre la gestión del
talento humano y el desempeño laboral de los servidores ...
Relación entre las competencias gerenciales y el desempeño laboral de los trabajadores de la Ugel Ascope 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación se realizó para determinar si existe relación entre
las competencias gerenciales y el desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL
Ascope, para lo cual se empleó un diseño ...
Acceso abierto
Habilidades blandas y desempeño laboral de los docentes de la I.E. 81749 Divino Jesús, La Esperanza - Trujillo, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El trabajo de investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación
entre las habilidades blandas y el desempeño laboral de los docentes de la I.E.
81749 Divino Jesús, La Esperanza – Trujillo, 2020. El enfoque ...