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Motivación y desempeño laboral de los trabajadores del departamento de farmacia del Hospital Nacional Dos de Mayo, 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEn la presente investigación: “Motivación y desempeño laboral de los trabajadores del departamento de farmacia del hospital nacional Dos de Mayo, 2016” tuvo como objetivo determinar la relación entre motivación y ... -
Motivación y desempeño laboral del personal de guardia de emergencia del hospital Edgardo Rebagliati, contexto del COVID-19, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente tesis tuvo como objetivo general: la relación entre la Motivación y el desempeño laboral del personal de guardia de emergencia del Hospital Edgardo Rebagliati en el contexto del COVID 19, Lima 2020. Para la ... -
Motivación y desempeño laboral del trabajador del Centro de Salud Acapulco, en el año 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general establecer la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Acapulco en el año 2017. Fue de enfoque cuantitativo, método ... -
Motivación y desempeño laboral en el 2BO del hospital Guillermo Almenara Irigoyen, Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl objetivo fue establecer la relación entre la motivación laboral con el desempeño laboral en el 2BO del hospital Guillermo Almenara. Se realizó bajo un enfoque cuantitativo, de tipo correlacional cuyo diseño es ... -
Motivación y desempeño laboral en el personal de enfermería del Hospital Carlos Lanfranco la Hoz,2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación, trata de establecer la relación entre la motivación y desempeño laboral en el personal de enfermería del Hospital Carlos Lanfranco la Hoz, 2018; la misma que, ha tenido un propósito de determinar ... -
Motivación y desempeño laboral en el personal del servicio de emergencia del hospital sub regional de Andahuaylas, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo principal de la presente investigación fue Determinar la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral en el personal del servicio de emergencia del hospital sub regional de Andahuaylas, 2021. ... -
Motivación y desempeño laboral en los trabajadores asistenciales del servicio de ginecología y obstetricia, en un hospital de nivel III, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente informe de investigación, tuvo como objetivo, describir de qué manera la motivación se asocia con el desempeño laboral en los trabajadores asistenciales del servicio de Ginecologia y Obstetricia en un hospital ... -
Motivación y desempeño laboral en personal del departamento de patología clínica del H.N.H.U. EI Agustino 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación lleva por título: Motivación y Desempeño laboral en personal del Departamento de Patología Clínica del HNHU, El Agustino 2016. En éste estudio el objetivo fue determinar la relación entre las ... -
Motivación y engagement laboral en el personal asistencial de un centro de salud público en Pisac, Cusco 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo: Determinar la relación entre la motivación y el engagement laboral en el personal asistencial del centro de salud Pisac. La metodología estuvo constituida por el tipo básica, ... -
Motivación y productividad laboral del personal de salud en una Microred de salud en la región Amazonas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio tiene como propósito “Determinar la relación entre motivación y productividad laboral del personal de salud en una Microred de salud en la región Amazonas, 2022”. Metodología: Se trabajará mediante ... -
Motivación y rendimiento laboral en los colaboradores del área de admisión de emergencia en un hospital de Lima,2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue Determinar la relación entre la motivación laboral y rendimiento laboral en el personal de admisión de emergencia en un hospital de Lima,2023. La investigación fue de tipo básica con ... -
Motivación y satisfacción laboral de la enfermera en la UCI Neonatal del Instituto Nacional Materno Perinatal, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)El objetivo fue determinar la relación que existe entre el nivel motivación y la satisfacción laboral de la Enfermera en la UCI Neonatal del Instituto Nacional Materno Perinatal, Octubre-diciembre 2015. Esta ... -
Motivación y satisfacción laboral de los trabajadores de salud en un hospital público de Apurímac, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tiene la finalidad establecer la relación existente de la motivación y satisfacción laboral de los trabajadores de salud en un hospital de Apurímac , 2021.El enfoque es cuantitativo ,tipo ... -
Motivación y satisfacción laboral del grupo ocupacional técnicos de enfermería del Hospital II Essalud Moquegua 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación se desarrolló con la intención de determinar la relación entre la motivación y la satisfacción laboral en trabajadores del grupo ocupacional técnicos de enfermería del Hospital II Essalud Moquegua, ... -
Motivación y satisfacción laboral del personal de enfermería en una clínica privada de Lima - 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la motivación y la satisfacción laboral del personal de enfermería en una clínica privada de Lima, 2014. La naturaleza de la investigación fue ... -
Motivación y satisfacción laboral del profesional de enfermería del servicio de cirugía del Hospital Nacional Cayetano Heredia, 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)Los objetivos fueron: Determinar la relación entre Motivación y la Satisfacción laboral del profesional de enfermería del servicio de Cirugía del Hospital Nacional Cayetano Heredia, 2014. El material y método es de ... -
Motivación y satisfacción laboral durante la pandemia COVID-19 en personal de obstetricia del Hospital Félix Mayorca Soto de Tarma, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación tiene el propósito de establecer la relación entre la motivación y la satisfacción laboral durante la pandemia covid-19 en el personal de obstetricia del HFMS de Tarma 2021. El diseño es no experimental, ... -
La motivación y su incidencia en la satisfacción laboral del profesional de enfermería del Hospital Regional del Cusco, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó con el propósito de determinar el efecto entre motivación y satisfacción laboral en el profesional de Enfermería que labora en el Hospital Regional de Cusco, del 2020. La investigación ... -
Motivación y su relación con el desempeño laboral de la Enfermera Servicio de Neonatología Hospital Nacional Arzobispo Loayza, Lima-2015
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación de la motivación con el desempeño laboral de las enfermeras del servicio de Neonatología del Hospital Nacional Arzobispo Loayza Lima- 2015. El presente estudio ... -
Motivación y trabajo remoto por emergencia sanitaria COVID19 en servidores de una institución pública en Huaraz, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo del presente estudio fue Determinar la relación entre la motivación y trabajo remoto por emergencia sanitaria COVID19 en los servidores de una institución pública, en Huaraz, 2021. El estudio es de enfoque ...