Browsing Lima Norte by Subject "Gestión del talento humano"
Now showing items 1-20 of 34
-
Dirección estratégica y talento humano de la unidad de cuidados intensivos del Hospital de Nivel III, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl estudio desarrollado buscó como objetivo, analizar la relación que existe entre la dirección estratégica y el talento humano en trabajadores asistenciales del Hospital de Nivel III, Lima. A nivel metodología la ... -
Gestión de recursos humanos y la calidad de atención desde la perspectiva de las gestantes del Centro de Salud Cachachi, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEste estudio tuvo como finalidad determinar la relación entre la gestión de recursos humanos y la calidad de atención desde la perspectiva de las gestantes del Centro de Salud Cachachi, año 2022. Fue de tipo aplicada, ... -
Gestión de recursos humanos y precariedad laboral en trabajadores de una clínica privada Iquitos, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoObjetivo determinar la relación entre gestión de recursos humanos y precariedad laboral en trabajadores de una clínica privada, Iquitos, 2022. Materiales y métodos: fue una investigación de enfoque cuantitativo, el diseño ... -
Gestión de talento humano y condiciones de trabajo del personal asistencial de una clínica de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEsta tesis tuvo el objetivo de determinar la relación entre gestión de talento humano y condiciones de trabajo del personal asistencial en una clínica de Lima, 2022. Fue una investigación adscrita al enfoque cuantitativo, ... -
Gestión de talento humano y relaciones interpersonales en el personal de salud de un centro de salud en Huancayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEn la siguiente pesquisa se planteó determinar la relación entre la gestión de talento humano y las relaciones interpersonales en el personal de enfermería de un centro de salud de Huancayo, 2020, por ello se planteó una ... -
Gestión del cambio y el talento humano en el sistema de salud de la IPRESS Rímac, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación titulada: Gestión del cambio y el talento humano en el sistema de salud de la IPRESS Rímac, 2021, el objetivo fue determinar la relación entre la gestión del cambio y el talento humano en el sistema ... -
Gestión del talento humano en el compromiso organizacional del personal de enfermería de un hospital del Cusco, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEste estudio plantea determinar la influencia de la gestión del talento humano en el compromiso organizacional en enfermeras de un hospital de Cusco (2023). Basada en un enfoque cuantitativo y de tipo básico, explicativa, ... -
Gestión del talento humano en el compromiso organizacional del personal de salud de una microred en Ica, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la influencia de la gestión del talento humano en el compromiso organizacional del personal de salud de una Microred de Ica, 2022. Se desarrolló bajo un ... -
Gestión del talento humano en el cuidado humanizado del servicio de emergencia de un hospital nivel II Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la influencia de la gestión del talento humano en la atención humanizada del personal de salud del servicio de emergencia de un hospital II de Lima, 2023. ... -
Gestión del talento humano en el desempeño laboral del tecnólogo médico de un hospital en Madre de Dios Perú, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEn la presente investigación se planteó como propósito principal determinar la influencia de la Gestión del talento humano en el desempeño laboral del tecnólogo de un hospital en Madre de Dios Perú. En el cual la metodología ... -
Gestión del talento humano en el engagement laboral de enfermería en consultorios externos de un hospital, Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio tiene por objetivo principal: Determinar la influencia de la gestión del talento humano en el engagement laboral de enfermería en consultorios externos de un hospital, Lima, 2023. La metodología: Fue ... -
Gestión del talento humano en la calidad de servicio del Centro de Atención Primaria III Metropolitano - Piura, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo general de la investigación fue determinar la influencia de la gestión del talento humano en la calidad de servicio del Centro de Atención Primaria III Metropolitano – Piura 2021. La muestra estuvo compuesta ... -
Gestión del talento humano en la motivación laboral de las enfermeras en un hospital de Andahuaylas, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo del estudio fue determinar la influencia de la Gestión del talento humano en la motivación laboral del profesional de enfermería en un Hospital de Andahuaylas, 2023. Como metodología en un estudio de nivel ... -
Gestión del talento humano en la motivación laboral de los profesionales de la salud de un hospital militar de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación se inició con el objetivo general de determinar la influencia de la gestión del talento humano en la motivación laboral de los profesionales de la salud de un hospital militar de Lima. La investigación ... -
Gestión del talento humano en la productividad del personal médico que realiza teleconsulta en una clínica privada de Lima. 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la gestión del talento humano en la productividad de los médicos que realizaron teleconsultas. Se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, es de nivel ... -
Gestión del talento humano en las competencias laborales del personal de sanidad de un establecimiento nivel III Lima- Perú 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl objetivo de la presente tesis fue determinar la influencia de la gestión del talento humano en las competencias laborales del personal de la sanidad de un establecimiento nivel III, Lima 2023. Se desarrolló un estudio ... -
Gestión del talento humano y clima organizacional en el personal de la dirección subregional de salud, Chota, Cajamarca, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoComo objetivo del presente estudio fue determinar la relación entre gestión del talento humano y clima organizacional en el personal de la Dirección Subregional de Salud, Chota, Cajamarca 2023. Estudio de abordaje ... -
Gestión del talento humano y competencia laboral del personal de enfermería del Hospital Sub Regional de Andahuaylas 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo por objetivo describir la relación que existe entre la gestión del talento humano y la competencia laboral del personal de enfermería del Hospital Sub Regional de Andahuaylas, 2021, para ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal de una organización de salud en el Callao, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación lleva por título gestión del talento humano y su relación con el desempeño labora de una organización de saluddel callao 2022, el objetivo de la investigación es determinar la relación ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral del profesional de enfermería en un hospital nivel III de Lima Metropolitana 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEn esta tesis se estableció como propósito determinar de qué manera se relaciona la GTH y el desempeño del profesional de enfermería, para cuyo efecto se puso en análisis la hipótesis de que hay una relación alta entre ...