Browsing Moyobamba by Subject "Desempeño Laboral"
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“Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores judiciales del nuevo código procesal penal de la sede central de la Corte Superior de Justicia de San Martín 2015”
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoEn la presente investigación titulada: “CLIMA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES JUDICIALES DEL NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL DE LA SEDE CENTRAL DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE SAN MARTÍN 2015, ... -
El estrés laboral y su efecto en el desempeño laboral de los colaboradores del poder judicial sede Moyobamba – período 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal conocer el estrés laboral y su efecto en el desempeño laboral, lo cual obtuvimos resultados del trabajo de investigación mediante la aplicación de instrumentos. La ... -
“Gestión del bienestar laboral y su relación en el desempeño laboral de los colaboradores administrativos de la dirección regional de educación San Martin, en el período 2015”
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se estudió la relación entre la gestión del Bienestar Laboral y el desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección Regional de Educación San Martin, en el Periodo 2015, el cual ... -
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad provincial de Moyobamba – período 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El presente trabajo de investigación ”Motivación y Desempeño Laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Moyobamba-Periodo 2016.Se ha desarrollado con el objetivo de evaluar la motivación laboral y ... -
“La motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la I.E AMAE de Moyobamba en el año 2015”
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoLa investigación titulada “LA MOTIVACIÓN Y EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA I.E AMAE DE MOYOBAMBA EN EL AÑO 2015”, el cual tiene como objetivo principal de determinar la relación entre la motivación y el ... -
“Políticas de reclutamientos – selección y desempeño laboral de los colaboradores de la sociedad de beneficencia pública – Moyobamba, periodo 2015”
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoLa presente investigación que lleva por título: “Políticas de reclutamientos – selección y desempeño laboral de los colaboradores de la sociedad de Beneficencia Pública – Moyobamba, periodo 2015”, tuvo por objetivo determinar ... -
Recursos humanos y desempeño laboral de la CMAC Piura S.A.C. Agencia rioja periodo 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoEn la presente investigación titulada: Recursos humanos y desempeño laboral de la CMAC PIURA SAC. Agencia Rioja periodo 2015, se planteó como objetivo evaluar el recurso humano y su influencia en el desempeño laboral ...
