Listar Trujillo por tema "Personal de salud"
Mostrando ítems 1-20 de 37
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Calidad de vida laboral y desempeño de los trabajadores del Hospital Distrital Jerusalén, en tiempos de Covid - 19
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEn toda organización es primordial que la calidad de vida impacte favorablemente en el bienestar de quienes la conforman, y, por ende, en el óptimo desempeño y en la productividad o en los servicios que esta ofrece. En ... -
Calidad de vida laboral y desempeño del personal de salud de un hospital nivel - I EsSalud, Trujillo, en tiempos de Covid-19
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEn el contexto de la pandemia del COVID-19, el personal de salud percibe desfavorablemente su calidad de vida laboral, por exponerse a factores de riesgo que amenazan su bienestar físico, mental y su desempeño laboral. ... -
Clima laboral y desempeño en el personal de salud de una clínica de Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl equipo de salud es un elemento muy importante en lo que respecta a atención de salud, es por ello la importancia de conocer el ambiente laboral en el que se desarrolla y el nivel de desempeño desde su percepción. En ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de Emergencia. Hospital III-E, La Libertad. Es salud
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación se planteó como objetivo general determinar si existe relación entre el Clima organizacional y la Satisfacción laboral en el personal de Enfermería del servicio de Emergencia Hospital III-E La Libertad, ... -
Comportamiento organizacional y compromiso laboral en un Hospital II-1. Provincia Sánchez Carrión, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el comportamiento organizacional y el compromiso laboral en un Hospital II-1, provincia Sánchez Carrión, 2022. La investigación fue tipo aplicada, ... -
Condiciones laborales y salud mental en el personal asistencial de un centro de salud de Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEn la investigación que se ha trabajado, se propuso como el objetivo principal determinar la relación entre las condiciones laborales y salud mental en el personal asistencial de un centro de salud de Lima 2023. El enfoque ... -
Cultura organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de tres establecimientos de salud de una micro red en Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación, tuvo el objeto de establecer la relación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de tres establecimientos de salud correspondientes al nivel ... -
Cultura organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal de salud en un Establecimiento III 2 de la Libertad, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa cultura organizacional es un factor clave que impacta en el desempeño del personal de salud. En este sentido el estudio tuvo como objetivo determinar cómo la cultura organizacional influye en el desempeño laboral del ... -
Entorno laboral y estrés en el personal de salud del área de emergencia de un hospital III en Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo: Determinar la relación entre el entorno laboral y el estrés en el personal de salud del área de emergencias de un Hospital III en Trujillo. La investigación fue descriptiva, ... -
Estrés laboral y estrategias de afrontamiento en el personal de enfermería. Hospital regional de Cajamarca, en tiempos Covid-19
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como fin determinar la relación entre Estrés laboral y estrategias de afrontamiento en el personal de enfermería. Hospital Regional de Cajamarca, en tiempos Covid-19. Asimismo, el tipo de ... -
Estrés laboral y estrategias de afrontamiento en los trabajadores asistenciales de la Unidad Ejecutora 412 Salud Virú durante tiempos COVID-19. 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl estrés laboral es un factor recurrente en el personal sanitario suponiendo una serie de respuestas dominadas estrategias de afrontamiento, es por ello que esta investigación tuvo como objetivo principal el establecer ... -
Factores de riesgo psicosociales asociados a estrés laboral en personal de salud del Hospital Distrital Santa Isabel El Porvenir, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó con el objetivo de establecer la relación entre factores de riesgo psicosociales y estrés laboral en el personal de salud del Hospital Distrital Santa Isabel El Porvenir, 2022. ... -
Factores estresores y Síndrome de Burnout en el personal de salud de un hospital privado de Virú, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre los factores estresores y el síndrome de Burnout en los profesionales de la salud de un hospital privado de Virú. Es una ... -
Factores intrínsecos y cumplimiento de uso de equipos de protección en el personal de salud. Centro de atención temporal Ramón Castilla, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa existencia de factores intrínsecos que alteran el manejo correcto de equipos de bioseguridad en personal asistencial, es por ello que en el presente trabajo de investigación realizado en un Centro de Atención Temporal ... -
Factores laborales y calidad de vida laboral del personal de salud de consulta externa, Hospital Leoncio Prado–Huamachuco, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo determinar los factores laborales relacionados con la calidad de vida laboral en el personal de salud de consulta externa del Hospital Leoncio Prado Huamachuco, agosto-setiembre 2019.Tiene un ... -
Factores laborales y calidad de vida laboral del personal de salud de consulta externa, Hospital Leoncio Prado–Huamachuco, 2019.
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo determinar los factores laborales relacionados con la calidad de vida laboral en el personal de salud de consulta externa del Hospital Leoncio Prado Huamachuco, agosto-setiembre 2019. Tiene ... -
Factores sociolaborales relacionados al nivel de Ansiedad en el personal de Salud del Centro de Atención Primaria II Luis Palza Levano, Tacna – 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación tiene el propósito de determinar la relación entre los factores sociolaborales y el nivel de ansiedad en el personal de salud del Centro de Atención Primaria II Luis Palza Lévano de Tacna en el ... -
Gestión administrativa y compromiso organizacional en el personal de salud de una micro red del distrito Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y el compromiso organizacional en el personal de salud de una Micro Red del distrito Trujillo, mayo – julio 2023. La ... -
Gestión administrativa y su relación con la satisfacción del personal asistencial de una Red de Salud de Amazonas, MINSA, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEn toda institución la gestión depende del progreso de las actividades y el logro óptimo de las metas; asimismo, repercute en la satisfacción del personal asistencial. Desde esa perspectiva, el objetivo fue determinar ... -
Gestión del clima institucional y bienestar laboral del personal de salud en una microred de Apurimac-2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó con el objetivo de, determinar la relación entre la gestión del clima institucional y el bienestar laboral del personal de salud en una Microred de Apurímac, se desarrolló bajo el ...