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Mostrando ítems 21-30 de 53
Motivación y desempeño laboral en el área administrativa de la empresa El Gallo Más Gallo Chepén, La Libertad 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre
la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores del área administrativa
de la empresa El Gallo Más Gallo Chepén, La Libertad ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeño laboral del personal de la Municipalidad Provincial de Chepén-2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación titulada “Cultura organizacional y Desempeño laboral del
personal de la Municipalidad Provincial de Chepén-2020”, tuvo como objetivo
general determinar la relación que existe entre la Cultura ...
Acceso abierto
Empoderamiento y compromiso organizacional en los colaboradores del supermercado Happy Shopping, Chepén, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación Empoderamiento y Compromiso organizacional en los
colaboradores del supermercado Happy Shopping, Chepén, 2020. Tuvo como
objetivo determinar la relación entre las variables Empoderamiento y ...
Estrés y desempeño laboral del personal administrativo de la Red Salud Chepén, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente informe de investigación tuvo como objetivo general, Determinar la relación
que existe entre el Estrés y el Desempeño laboral del personal administrativo de la Red
Salud Chepén, 2020. El estudio es de tipo ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de Pacanga, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
Esta investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe
entre Motivación y Desempeño Laboral de los trabajadores administrativos de la
municipalidad distrital de Pacanga, 2020. La investigación ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del restaurante El Rancho en la ciudad de Chepén 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación titulada “Clima organizacional y desempeño laboral de los
trabajadores del restaurante el Rancho , en la ciudad de Chepen en el año 2021”,
se desarrolló con el objetivo general de establecer la relación ...
Acceso abierto
Estrés laboral y su influencia en el desempeño de los colaboradores de la empresa de Transporte EMTRAFESA, Pacasmayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El proyecto de investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del
estrés laboral en el desempeño de la empresa de transporte EMTRAFESA,
Pacasmayo,2022.
La investigación fue de tipo aplicada, puesto ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa de Transportes Emtrafesa de Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio que se presenta tuvo como objetivo determinar la influencia del
clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa
de transportes Emtrafesa, de Trujillo, 2022. Para alcanzar este ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Pacasmayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que
existe entre la Gestión del talento humano y el Desempeño laboral de los
trabajadores de la municipalidad distrital de Pacasmayo. Fue un ...
Acceso abierto
Estrés laboral y desempeño laboral de los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Pacasmayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el presente estudio de investigación, se determinó la relación entre estrés laboral
y desempeño laboral de los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local
Pacasmayo, así también se identificó el nivel de ...
Acceso abierto