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El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Red de Salud Chepén - 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El objetivo de esta tesis fue determinar si existe relación entre el clima
organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Red de Salud Chepén –
2019.
Tuvo un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo, ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Guadalupe, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La trabajo investigación tiene como objetivo: Determinar la relación entre la cultura
organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de
Guadalupe, 2019. El tipo de estudio que ...
Estrés y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de Chepén – 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente tesis tuvo como propósito determinar el nivel de correlación entre el estrés y el
desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la municipalidad provincial de
Chepén - 2019.
Este diseño de ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Curacao, Chepén, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente tesis titulada Motivación y Desempeño Laboral de los trabajadores de
la empresa Curacao, Chepén, 2020, tuvo como objetivo general determinar la
relación que existe entre la motivación y desempeño laboral ...
Desempeño y satisfacción laboral de los trabajadores de Pacasmayo’s Mall - Pacasmayo, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre
el Desempeño y la Satisfacción laboral de los trabajadores de Pacasmayo’s Mall -
Pacasmayo 2019, el tipo de estudio es cuantitativo, y ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores del Hospital de Chepén, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de Investigación tuvo como finalidad determinar la relación que
existe entre clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores del
Hospital de Apoyo Chepén en el año 2019. El tipo de ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal de la municipalidad provincial de Chepén, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo del presente trabajo de investigación fue determinar la relación que
existe entre la Gestión del talento humano y el desempeño laboral, el estudio está
abocado a los trabajadores de la municipalidad provincial ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de transporte “Santa Elena”, Pacasmayo -2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tuvo como objetivo general Determinar la relación que existe entre la
Gestión del talento humano y Desempeño laboral de los trabajadores de la empresa
de transporte “Santa Elena”, Pacasmayo-2019. Este ...
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal del grifo “Continental” S.A.C Limoncarro, Pacasmayo, 2019.
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la
relación que existe entre gestión del talento humano y desempeño laboral del
personal del grifo “Continental” S.A.C. Limoncarro, Pacasmayo ...
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo-2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación denominado “Motivación y Desempeño laboral
de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo-2020”, tuvo como
finalidad conocer la relación que existe entre Motivación ...