Browsing Lima Norte by Subject "Recursos humanos"
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Administración del talento y satisfacción laboral del personal de la oficina de recursos humanos del gobierno regional Piura, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar qué relación existe entre administración del talento y satisfacción laboral en la oficina de recursos humanos del Gobierno Regional Piura. Para el presente estudio se utilizó ... -
Agotamiento emocional y rendimiento laboral, en la sociedad aduanera del Perú SAC, de la provincia del Callao, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: Agotamiento emocional y rendimiento laboral, en la sociedad aduanera del Perú SAC, de la provincia del Callao, 2016. Tuvo como objetivo determinar que el agotamiento emocional se relaciona ... -
El ausentismo laboral y su relación con la productividad en una empresa de Contac Center Omnicanal en Lima – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación estuvo orientada a analizar el comportamiento entre dos variables, “el grado de relación entre ausentismo laboral y la productividad en una empresa de Contac Center Omnicanal en Lima ... -
Clima organizacional percibido y satisfacción laboral del personal de la Empresa Energía sin contaminación S.A., Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)La presente investigación tuvo como objetivo fundamental determinar la relación que existía entre la el clima organizacional percibido y la satisfacción laboral del personal de la Empresa Energía sin Contaminación S.A., ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en el área administrativa de DISMOTSA, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)En la presente investigación, se abordó la problemática vinculada a los factores del clima organizacional que tienen alguna relación con la satisfacción laboral teniendo como objetivo el determinar la relación existente ... -
Coaching en la gestión del talento humano de una universidad privada de Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEste informe representa un resumen de la investigación titulada coaching y la gestión del talento humano en la Universidad privada de Lima 2016. El objetivo fue establecer la relación entre coaching y la gestión del talento ... -
Coaching y desempeño laboral en una empresa distribuidora del Cercado de Lima
(Universidad César Vallejo, 2020)El objetivo del presente estudio fue determinar la relación entre el Coaching y el desempeño laboral en una empresa distribuidora del Cercado de Lima. El enfoque de la presente investigación es cuantitativo, ya que se ... -
Control interno y la contratación de personal en Perú House Administración y Servicios S.A.C., Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo del trabajo de investigación fue determinar qué relación existe entre control interno y contratación de personal en Perú House Administración y Servicios S.A.C. En el presente trabajo se utilizó la investigación ... -
Gestión de talento humano y rendimiento laboral del personal de la empresa Manpower sede Apurímac, distrito Challhuahuacho 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación que titula “Gestión de talento humano y rendimiento laboral del personal de la Empresa Manpower Sede Apurímac, Distrito Challhuahuacho, Periodo 2021”, tuvo como objetivo general ... -
Gestión del talento humano y cultura organizacional en el proyecto especial Madre de Dios, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa realización del presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación de la gestión del talento humano y la cultura organizacional en el Proyecto Especial Madre de Dios, 2021, El enfoque que se aplicó en ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal administrativo SENATI Sede Chachapoyas, Amazonas 2019
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEste trabajo se titula "Gestión del Talento y Desempeño Laboral del Personal Administrativo SENATI Sede Chachapoyas, Amazonas 2019". Su objetivo general es determinar la relación entre la gestión del talento y el desempeño ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la empresa Cable Video Perú, Lima, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)El trabajo de investigación titulado “Gestión del talento humano y desempeño laboral en la empresa Cable Video Perú, Lima, 2019” tuvo como objetivo: Determinar de qué manera la gestión de talento humano se relaciona con ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de la empresa VSI Industrial S.A.C., Lurín 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)La presente investigación titulada “Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral de la empresa VSI Industrial S.A.C., Lurín 2020”, tuvo por objetivo general determinar como la Gestión del Talento Humano se relaciona ... -
Gestión del talento humano y la rentabilidad de la Gerencia Regional Amazonas Cajamarca, Empresa Electro Oriente, 2018 – 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar el nivel de relación de la gestión del talento humano y la rentabilidad de la Gerencia Regional Amazonas Cajamarca de la empresa Electro Oriente, 2018 – 2020. El diseño del ... -
Gestión del talento humano y satisfacción laboral de los trabajadores del centro de especialidades Daule, Ecuador, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio titulado Gestión del talento humano y satisfacción laboral de los trabajadores del centro de especialidades Daule, Ecuador, 2021, la cual tuvo como objetivo general el determinar la relación entre la ... -
Gestión del talento humano y selección de personal en trabajadores administrativos de la clínica americana de Juliaca 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoSe tuvo como objetivo general, determinar la relación entre la gestión del talento humano y la selección de personal en trabajadores administrativos de la Clínica Americana de Juliaca 2021. Centrada dentro de la ... -
Inteligencia emocional y clima organizacional en las áreas administrativas de la Universidad Privada del Norte, Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl Objetivo de este estudio fue determinar la relación que hay entre los niveles de inteligencia emocional y el clima organizacional en los trabajadores administrativos de la Universidad Privada del Norte. Lima. 2016. ... -
Justicia organizacional y satisfacción en el trabajo en una empresa contable, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)El trabajo de investigación titulado “Justicia organizacional y satisfacción en el trabajo en una empresa contable, 2020” tuvo como objetivo: Determinar la relación que existe entre la justicia organizacional y la satisfacción ... -
Liderazgo y trabajo en equipo en colaboradores de la empresa Tcontakto SAC. Lima. 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl Objetivo de esta investigación fue determinar la relación que existe entre el Liderazgo y el trabajo en equipo de la empresa Tcontakto SAC. Lima, 2016. El diseño de la investigación utilizado fue no experimental, ... -
Marketing Interno y Compromiso Organizacional en el Personal Administrativo de la Universidad Privada – Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)La presente investigación “Marketing interno y compromiso organizacional en el personal administrativo de la Universidad Privada – Lima 2016”, tuvo como objetivo general determinar la relación entre marketing interno y ...