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Capacitación y desempeño laboral en la Sub Gerencia de Obras de la Municipalidad Distrital de Wanchaq - Región Cusco, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre la
capacitación y el desempeño laboral en la Sub Gerencia de Obras de la Municipalidad
Distrital de Wanchaq - Región Cusco, 2020, orientándose con ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral de los colaboradores en la Municipalidad distrital de Comas – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación que
existe entre la Gestión Administrativa y Desempeño Laboral de los colaboradores
en la Municipalidad Distrital de Comas – 2021. Se utilizó ...
Acceso abierto
Nivel de motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la compañía Cronos Sociedad Anónima Cerrada, Arequipa- 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación desarrollada tuvo por objetivo determinar el grado de correlación entre
el nivel de motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Compañía
Cronos Sociedad Anónima Cerrada, metodológicamente ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Spectrum Ingenieros S.A.C. durante la pandemia Covid-19 - Pueblo Libre, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo se realizó con el objetivo de determinar la relación que existe
entre la motivación y el desempeño laboral en los colaboradores de la en la
empresa Spectrum Ingenieros S.A.C. durante la pandemia ...
Acceso abierto
Proceso de recruiting y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la UGTH - Aurora 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En la actualidad se ha podido observar la importancia de contar con un
personal idóneo dentro de las organizaciones y como se desarrolla dentro de la
organización, por lo que la presente investigación titulada “Proceso ...
Acceso abierto
Resiliencia empresarial Y desempeño laboral en la Empresa PROROYSOL E.I.R.L. en tiempos de Covid-19
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general fue evaluar el impacto de la resiliencia empresarial en el
desempeño laboral de los trabajadores de la empresa PROROYSOL E.I.R.L. en
tiempos de COVID 19.
Se utilizó la siguiente metodología: El tipo ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de Buro Principal Partners SAC Cusco 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación se consideró como objetivo general “Establecer la
relación entre motivación y desempeño laboral de los trabajadores de Buro
Principal Partners S.A.C Cusco ” , la investigación es de enfoque ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral del personal médico del Servicio de Emergencia de Adultos del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis titulada: “Motivación y desempeño laboral del personal médico
del Servicio de Emergencia de Adultos del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati
Martins, Lima, 2022” tiene por objetivo determinar la relación ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa D’Dannalex E.I.R.L. Puerto Maldonado – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El clima organizacional es considerado una forma de relación que tienen los
miembros de una empresa y cómo influye en su desempeño laboral. Es por ello
que la presente investigación se plantea como objetivo general ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo del área de Recursos Humanos de las Boticas Raiza, Santa Anita 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la actual investigación: “Clima Organizacional y Desempeño Laboral del
personal administrativo del área de Recursos Humanos de las Boticas Raiza, Santa
Anita 2022”, contamos como objetivo: Determinar la relación que ...
Acceso abierto