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Clima organizacional y el desempeño laboral del personal en la Empresa “INVERSIONES MUYA S.A.C” de la Ciudad del Cusco- Perú 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada “ Clima organizacional y el desempeño laboral
del personal en la empresa “inversiones Muya S.A.C” de la ciudad del Cusco- Perú
2022”, el cual tuvo como objetivo general determinar la ...
Acceso abierto
Administración estratégica y desempeño organizacional de una empresa de fabricación de muebles de melamina del distrito San Martín de Porres
(Universidad César Vallejo, 2022)
Es necesario la administración estratégica para revisar las tendencias, el
desarrollo de nuevas tecnologías, seleccionar las herramientas lo que les
permitirá ampliar la red de influencia y mejorar el desempeño organizacional. ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y compromiso laboral en la gerencia de administración y finanzas en Emilima S.A., Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación “Cultura organizacional y compromiso laboral en la
gerencia de administración y finanzas en EMILIMA S.A., Lima, 2022”. Teniendo
como objetivo general analizar la relación de la cultura organizacional ...
Acceso abierto
Gestión por procesos y desempeño laboral en la Institución Educativa San Ignacio de Loyola, Puno, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo, determinar la relación de la Gestión
por procesos con el desempeño laboral en la institución educativa San Ignacio de
Loyola, Puno, 2022. La metodología empleada fue cuantitativa, ...
Acceso abierto
Herramientas tecnológicas y desempeño laboral del personal administrativo de la Corporación Khipu, Cusco - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tienegh como finalidad, conocer la relación
que existe entre las herramientas tecnológicas y el desempeño laboral del
personal administrativo de la Corporación Khipu del Cusco.
El ...
Acceso abierto
Comunicación organizacional y el clima laboral en la empresa Jaén Steel S.A.C., del distrito de Lurín, Lima – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación “La comunicación organizacional y el clima
laboral en la empresa Jaén Steel S.A.C., del distrito de Lurín, Lima - 2022”, tiene
como objetivo general determinar la relación que existe ...
Acceso abierto
Estilo de liderazgo y el comportamiento organizacional de los colaboradores de la subgerencia de personal de la Municipalidad Metropolitana de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El siguiente trabajo de investigación tuvo como finalidad establecer la correlación
que existe entre el estilo de liderazgo y el comportamiento organizacional de los
colaboradores de la Subgerencia de Personal de la ...
Acceso abierto
Estrés y desempeño laboral de los trabajadores de Electro Sur Este S.A.A. Sede Cusco-2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el
estrés y el desempeño laboral de los trabajadores de Electro Sur Este S.A.A.
sede Cusco - 2021. Esta investigación fue de alcance descriptivo ...
Acceso abierto
Motivación del personal y desempeño laboral en Amovil S.A.C, Ayacucho 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar cómo la
motivación del personal se relaciona con el desempeño laboral de los
colaboradores de Amovil SAC, Ayacucho 2022.
La población y la muestra fue ...
Acceso abierto
Teletrabajo y desempeño laboral de los trabajadores de la Oficina de Abastecimiento del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social –Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo por objetivo general determinar la relación entre
teletrabajo y desempeño laboral de los trabajadores de la Oficina de Abastecimiento
del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social – Lima ...
Acceso abierto