Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 13
Motivación laboral y su relación con el compromiso organizacional de los colaboradores de Pegama Ingenieros SAC, Yaruchagua, Pasco 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de este estudio fue establecer la relación de la motivación laboral y el
compromiso organizacional de los colaboradores de Pegama Ingenieros SAC
Yaruchagua, Pasco 2022. Siendo la metodología de estudio de ...
Acceso abierto
La gestión del talento humano y el employee engagement en la empresa DEFENSE SA de Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En el presente trabajo de investigación está enfocado en las necesidades de la
empresa DEFENSE S.A., relacionados en el trabajo, desempeño y satisfacción de
sus trabajadores. Apoyándonos en las dos variables que ayudarán ...
Acceso abierto
Engagement laboral y rotación del personal para la empresa Bijou Perú SAC, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar que el
engagement laboral se relaciona con la rotación del personal en las tiendas
Todomoda de la empresa Bijou Perú SAC Lima 2021.
Se ejecutó un diseño ...
Acceso abierto
El compromiso organizacional y su relación con el desempeño laboral en la empresa vivanda, Pezet 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En el presente trabajo de investigación que se realizo tiene como fin dar
soluciones al problema que existe dentro de la empresa Vivanda Pezet, para ello
se utilizó teorías en relación al compromiso y desempeño por parte ...
Acceso abierto
Desarrollo organizacional y compromiso laboral de los trabajadores de la UGEL Ventanilla 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación del Desarrollo
Organizacional y el Compromiso Laboral de los trabajadores de la UGEL Ventanilla
2021. El tipo de investigación es básica, enfoque cuantitativo, ...
Resistencia al cambio y compromiso organizacional del personal en el área de caja de Cencosud, San Miguel 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo por objetivo determinar la relación entre la resistencia
al cambio y el compromiso organizacional del personal en el área de caja de
Cencosud, San Miguel 2021. A nivel metodológico la investigación ...
Acceso abierto
Gestión del Talento Humano y su compromiso organizacional en los servidores de la Municipalidad de Abancay, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación se desarrolló con el objetivo de determinar la relación que existe
entre la gestión del talento humano y su compromiso organizacional en los
servidores de la Municipalidad de Abancay 2022. Para cumplir ...
Acceso abierto
Comportamiento organizacional y trabajo en equipo en la Sanidad de la Policía Nacional del Perú, Cusco 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo principal el de determinar la relación
entre el comportamiento organizacional y trabajo en equipo de los trabajadores de
la Sanidad de la Policía Nacional de Perú PNP – San ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y compromiso laboral en la gerencia de administración y finanzas en Emilima S.A., Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación “Cultura organizacional y compromiso laboral en la
gerencia de administración y finanzas en EMILIMA S.A., Lima, 2022”. Teniendo
como objetivo general analizar la relación de la cultura organizacional ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y su relación con el compromiso organizacional de los colaboradores administrativos de la Municipalidad Provincial de Tambopata, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio planteó determinar la relación entre la gestión administrativa y el
compromiso organizacional de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de
Tambopata, considerando nivel de investigación correlacional ...
Acceso abierto