Listar Chiclayo por tema "Satisfacción en el trabajo"
Mostrando ítems 1-20 de 33
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Calidad de servicio y el nivel de satisfacción de los trabajadores del centro de salud de Ciudad Eten
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEn la presente investigación: Calidad de atención de servicio y el nivel de satisfacción del trabajador del centro de salud de Ciudad Eten, se planteó como objetivo Determinar la correlación entre calidad de servicio y ... -
La calidad de servicio y la satisfacción del personal directivo de las instituciones educativas de inicial en la UGEL Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa Unidad de Gestión Educativa Local de Chiclayo, presenta problemas en la calidad de servicio que brinda al personal directivo de las instituciones educativas, es por ello que la presente investigación tiene como objetivo ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de I.E N°16647 Humberto Aldáz Pesantez, San José de Lourdes
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre clima organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores de I.E N° 16647 Humberto Aldáz Pesantez, San José de Lourdes, planteándose como ... -
El clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad provincial de Cutervo
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción que los trabajadores tienen dentro de la Municipalidad Provincial de Cutervo 2021, tuvo un ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores administrativos de una gerencia regional – Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación tiene como objetivo principal determinar la percepción que existe del clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de una gerencia regional de Lambayeque. El tipo ... -
Compromiso organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de un instituto nacional penitenciario del norte del Perú
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEn el presente estudio de investigación tuvo como finalidad, Determinar la relación entre compromiso organizacional y desempeño laboral de los de los trabajadores de un Instituto Nacional Penitenciario del Norte del Perú. ... -
Comunicación interna y satisfacción laboral en los trabajadores de la Red de Salud Utcubamba
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la comunicación interna y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Red de Salud Utcubamba. Para ello, se estructuró, metodológicamente, ... -
Conocimiento de la gestión pública y satisfacción del ciudadano en un distrito la provincia de Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio es de tipo de investigación científica fundamental, enfoque cuantitativo, diseño de estudio no experimental, transversal, descriptiva correlacional. La población muestral está conformada por la suma ... -
Desempeño laboral y calidad de servicio al ciudadano en una municipalidad de Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación realizada tuvo como principal objetivo determinar la relación entre el desempeño laboral con la calidad de servicio al ciudadano en una municipalidad de Cajamarca, la entidad posee diferentes dificultades ... -
Desempeño laboral y estabilidad del personal administrativo en un centro hospitalario estatal del departamento de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa satisfacción laboral se define como una evaluación del estado emocional del personal, le guste o no el trabajo, ha sido ampliamente estudiado en la investigación organizacional y está completamente relacionado a la ... -
Desempeño laboral y satisfacción de los servidores públicos municipales de un distrito de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEsta investigación tiene como objetivo determinar si existe relación entre desempeño laboral y satisfacción de los servidores públicos municipales de un distrito de Chiclayo, el presente estudio conto con una muestra de ... -
Desempeño laboral y satisfacción de los usuarios en una Institución Educativa de José Leonardo Ortiz, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de relación existente entre desempeño laboral y satisfacción de los usuarios en una institución educativa de José Leonardo Ortiz, Chiclayo. El ... -
Desempeño y satisfacción laboral de los trabajadores del Juzgado de Paz Letrado, Huarmaca
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar la relación que existe entre el desempeño y la satisfacción laboral de los trabajadores del Juzgado de Paz Letrado. El abordaje de la tesis ... -
Expectativas de la reforma magisterial y satisfacción laboral en docentes del nivel inicial de una unidad de gestión educativa local- Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las expectativas de la reforma magisterial y la satisfacción laboral en docentes del Nivel Inicial de una Unidad de Gestión Educativa Local-Cajamarca, ... -
Gestión administrativa y productividad laboral en la Municipalidad Distrital de José Leonardo Ortiz
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación estableció como objetivo principal determinar la relación entre la gestión administrativa y la productividad laboral en los colaboradores administrativos de José Leonardo Ortiz en la región ... -
Gestión de recursos humanos y satisfacción laboral en el Gobierno Regional Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación surgió con el fin de determinar la relación que existe entre la gestión de recursos humanos y la satisfacción laboral de los trabajadores en el Gobierno Regional de Amazonas. El ... -
Gestión del talento humano para la satisfacción laboral del personal administrativo del policlínico “Agustín Gavidia Salcedo” ESSALUD Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado: Gestión del talento humano para la satisfacción laboral del personal administrativo del Policlínico “Agustin Gavidia Salcedo” ESSALUD - Lambayeque 2019. Tuvo como objetivo ... -
Gestión del talento humano y satisfacción laboral de los servidores del Museo Tumbas Reales de Sipán-Lambayeque en tiempos de Covid-19
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de relación que existe entre la gestión del talento humano y la satisfacción laboral en el Museo Tumbas Reales de Sipán, la investigación es ... -
Gestión del talento humano y satisfacción laboral en la Municipalidad de San José, Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de relación que existe entre la gestión del talento humano y la satisfacción laboral en la municipalidad de Lambayeque. La investigación es ... -
Gestión por procesos para la calidad de atención a los ciudadanos en una municipalidad distrital de la región Cusco
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo por objetivo general Proponer un plan de gestión por procesos para mejorar la calidad del servicio en una Municipalidad distrital de la región Cusco, teniendo por aspectos metodológicos será ...