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Propuesta de un plan de estrategias motivacionales para mejorar el clima institucional en el Institución educativa Nuestra Señora del Rosario de la ciudad de Chiclayo 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La propuesta de un Plan de Estrategias Motivacionales se elaboró con el
objetivo de mejorar el clima institucional, de las docentes, de la Institución
Educativa Nuestra Señora del Rosario de la ciudad de Chiclayo. ...
Liderazgo pedagógico del director y desempeño docente en los centros de educación básica alternativa estatales de la unidad de gestión educativa local N° 09 - Huaura, 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación tiene como objetivo general evaluar la relación que existe
entre El liderazgo pedagógico del director y el desempeño docente en los Centros
de Educación Básica Alternativa estatales de la UGEL ...
Correlación entre la inteligencia emocional y el clima organizacional de los docentes de la institución educativa N° 11033 Mario Samamé Boggio de la provincia de Ferreñafe región Lambayeque - 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
El presente trabajo de investigación se propuso demostrar la
relación existente entre Inteligencia emocional y el Clima
organizacional de los docentes de la Institución Educativa N°
11033 Mario Samamé Boggio de la ...
Programa de estrategias motivacionales para mejorar el clima organizacional en la I.E. N° 10057 José Mercedes Chicoma de Ferreñafe - 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La principal razón de haber realizado el presente trabajo de investigación fue la
preocupación por mejorar el clima organizacional en la institución educativa N°
10057 José Mercedes Esteves Chicoma, pues a pesar de haber ...
Programa de valores para mejorar la cultura organizacional de la institución educativa Santa Lucía de la provincia de Ferreñafe
(Universidad César Vallejo, 2014)
El problema a abordar en la presente investigación es la débil cultura organizacional en la LE. Santa Lucia de Ferreñafe.
El Objetivo de este trabajo fue: demostrar que la aplicación del Programa de Valores mejora la ...
La gestión pedagógica y la actualización docente en las instituciones educativas de la red N° 02, Santa Anita, UGEL N° 06 - Ate Vitarte, Lima - 2012
(Universidad César Vallejo, 2013)
El presente trabajo de investigación tuvo como propósito determinar la relación
que existe entre la gestión pedagógica y la actualización docente en las
instituciones educativas estatales de la Red educativa N° 02, Santa ...
Efectos de la aplicación de la técnica del coaching en la mejora de la participación docente durante la planificación del plan anual de trabajo 2012 en la institución educativa N° 1181 "Albert Einstein" del distrito de San Juan de Lurigancho - 2011
(Universidad César Vallejo, 2012)
El presente trabajo de investigación tiene el propósito de dar a conocer los
efectos de la aplicación de la técnica de Coaching en la participación docente
durante la planificación del Plan Anual de Trabajo 2012 en la ...
Aplicación de un programa de cultura ferreñafana para mejorar el nivel de conocimientos culturales de su región de los estudiantes de primer grado de educación secundaria de la institución educativa "Manuel Antonio Mesones Muro" - Ferreñafe 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)
El presente trabajo de investigación se origina a partir de una realidad
problemática encontrada en los estudiantes de educación secundaria de la
Institución Educativa Manuel Antonio Mesones Muro de la ciudad de ...
Gestión del conocimiento y desempeño docente en la Institución Educativa 6045 Dolores Cavero de Grau del distrito de San Juan de Miraflores 2012
(Universidad César Vallejo, 2014)
La investigación titulada, “Gestión del conocimiento y Desempeño docente de
Institución educativa 6045 Dolores Cavero de Grau del distrito de san Juan de
Miraflores 2012, cuyo objetivo fue Determinar la relación que ...
Aplicación de un programa de liderazgo gerencial para mejorar la calidad de la gestión institucional en la Institución Educativa N° 127 "San José", de la Ugel N° 05 San Juan de Lurigancho - El Agustino Lima Este 2012
(Universidad César Vallejo, 2013)
El hecho de pertenecer a un trabajo, y además de compartir diariamente
con cada uno de los docentes se aspira disfrutar la garantía de un liderazgo
armonioso que se establece entre todos. Pero la realidad es otra, las ...