Listar Lima Norte por asesor "Villanueva Figueroa, Rosa Elvira"
Mostrando ítems 1-15 de 15
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Calidad de vida laboral y compromiso organizacional en trabajadores administrativos de una empresa de seguridad privada - Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo del presente estudio fue determinar la concordancia entre la calidad de vida laboral y compromiso organizacional en colaboradores administrativos de una empresa de seguridad privada en Lima Metropolitana, ... -
Compromiso organizacional y motivación laboral en trabajadores del área Pyme de un banco privado – Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación se efectuó con el fin de determinar la relación que existe entre el compromiso organizacional y la motivación laboral en trabajadores del área Pyme de un banco privado en Trujillo. Por lo que ... -
Condiciones laborales y desempeño profesional de los docentes del nivel primario de instituciones educativas públicas, Andahuaylas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo fue determinar la relación entre las condiciones laborales y el desempeño profesional docente del nivel primario de una institución educativa de Andahuaylas. Se utilizó un enfoque cuantitativo no experimental ... -
Cultura organizacional en el performance management de los colaboradores de una empresa de telecomunicaciones, Santa Anita, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la influencia de la cultura organizacional en el performance management de los colaboradores de una empresa de telecomunicaciones, Santa Anita. El enfoque de la investigación ... -
Cultura organizacional y engagement en trabajadores de una empresa agroindustrial en la Libertad, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la cultura organizacional y engagement en trabajadores de una empresa agroindustrial en La Libertad, 2022. La metodología fue de tipo aplicada, enfoque ... -
Cultura y compromiso organizacional en colaboradores de una agencia de marketing en la ciudad de Huancayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como propósito determinar la relación entre la cultura organizacional y el compromiso organizacional de los colaboradores de una agencia de marketing en la ciudad de Huancayo, 2022. Para ello, ... -
El engagement laboral en la productividad de una clínica de Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del engagement en la productividad de una Clínica de Cusco, 2022. Debido a que los colaboradores en algunas ocasiones laboran sin ánimo, generando que vean el ... -
Estilos de liderazgo y satisfacción laboral, en trabajadores operativos de una empresa de servicios industriales, Callao, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEste estudio, tuvo como objetivo principal conocer la relación de los estilos de liderazgo y la satisfacción laboral en trabajadores operativos de una empresa de servicios industriales, Callao, 2022. El enfoque utilizado ... -
Gestión del personal en la motivación docente de instituciones educativas de la UGEL 01, Lima Metropolitana, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoUna buena gestión tiene como prioridad al capital humano, estos deben poseer competencias y habilidades que le permita al trabajador mejorar en el ámbito organizacional; el estudio tuvo como objetivo determinar la ... -
Habilidades directivas en el clima organizacional en los trabajadores de una empresa eléctrica en la ciudad del Callao, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la influencia sobre las habilidades directivas en el clima organizacional en los trabajadores de una empresa eléctrica de la ciudad del Callao, 2022. La metodología tuvo un ... -
Inteligencia emocional en el desempeño laboral de docentes del nivel primario de instituciones educativas públicas, Andahuaylas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la influencia de la inteligencia emocional en el desempeño laboral de docentes del nivel primario de instituciones educativas públicas de Andahuaylas. El ... -
Las inteligencias múltiples en el clima organizacional de los trabajadores de una municipalidad distrital de la provincia de Satipo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la influencia de las inteligencias múltiples en el clima organizacional de los trabajadores de una municipalidad distrital de la provincia de Satipo. La investigación fue ... -
Liderazgo transformacional en el compromiso organizacional de los trabajadores de atención al cliente de una entidad bancaria, Lima Metropolitana, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEsta investigación tuvo por objetivo determinar la influencia del liderazgo transformacional en el compromiso organizacional de los trabajadores de atención al cliente de una entidad bancaria, Lima Metropolitana, 2022. ... -
Liderazgo transformacional en la motivación laboral del personal administrativo de una Universidad Nacional de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl talento humano siempre se ha constituido como el activo más poderoso de las organizaciones, es por ello que a lo largo de la historia se ha buscado conocer cuál es el mejor estilo de liderazgo para mantener comprometido ... -
Política organizacional en la seguridad laboral de una empresa de servicios de Lima Metropolitana, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación fue determinar la influencia de la política organizacional en la seguridad laboral en una empresa de servicios de Lima Metropolitana. El enfoque de la investigación fue cuantitativo, ...