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Mostrando ítems 61-70 de 352
Diseño de un sistema de soporte para los asesores de ventas y servicios en una entidad bancaria, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Dada la necesidad de un sistema de soporte para los asesores de ventas y servicios
en una entidad bancaria, el presente trabajo de investigación tiene como objetivo
diseñar un sistema de soporte para los asesores de ...
Acceso abierto
Factores determinantes de motivación del talento humano en el Hospital Municipal Los Olivos, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación titulada Factores determinantes de motivación del talento
humano en el Hospital Municipal Los Olivos, 2021, tuvo como objetivo general
proponer un programa de gestión del talento humano en el ...
Acceso abierto
Motivación laboral y estilos de pensamiento en profesionales de Empresas de Salud Ocupacional de Puno
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general es determinar la relación entre la motivación laboral y la
función del pensamiento de los profesionales de empresas de salud ocupacional
de Puno, siendo un estudio cuantitativo correlacional tomando ...
Acceso abierto
Motivación en la evaluación de desempeño de los colaboradores de una entidad financiera, Jesús María, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El trabajo de investigación titulado: “Motivación en la evaluación de desempeño
de los colaboradores de una entidad financiera, Jesús María, 2022” tuvo como
objetivo determinar la influencia de la motivación en la ...
Acceso abierto
Comunicación asertiva y liderazgo transformacional en trabajadores de una municipalidad - Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
En el presente trabajo, el objetivo principal fue determinar el nivel de relación
que existe entre la comunicación asertiva y el liderazgo transformacional en una
Municipalidad de Cusco. El estudio siguió una metodología ...
Acceso abierto
Interacción trabajo/familia y satisfacción laboral en personal de una empresa agroexportadora de Piura, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo establecer si existe interacción entre
trabajo/familia y satisfacción laboral en personal de una empresa agroexportadora
de Piura 2022, para ello se realizó un estudio de tipo ...
Acceso abierto
Calidad de vida laboral y compromiso organizacional en trabajadores administrativos de una empresa de seguridad privada - Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo del presente estudio fue determinar la concordancia entre la calidad de
vida laboral y compromiso organizacional en colaboradores administrativos de una
empresa de seguridad privada en Lima Metropolitana, ...
Acceso abierto
Coaching empresarial y compromiso organizacional de una empresa de accesorios industriales de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
coaching empresarial y el compromiso organizacional de los colaboradores de
una empresa de accesorios industriales de Lima, 2022; se desarrolló ...
Acceso abierto
Cultura organizacional en el performance management de los colaboradores de una empresa de telecomunicaciones, Santa Anita, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la investigación fue determinar la influencia de la cultura
organizacional en el performance management de los colaboradores de una
empresa de telecomunicaciones, Santa Anita. El enfoque de la investigación ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en docentes de educación inicial y primaria de colegios estatales de Lima Metropolitana
(Universidad César Vallejo, 2022)
El propósito de esta investigación es evaluar como afectó la pandemia del
COVID 19 en las actividades de los docentes, se planteó como objetivo determinar la
relación del síndrome de Burnout y satisfacción laboral en ...
Acceso abierto