Lima Norte: Envíos recientes
Mostrando ítems 21-40 de 320
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Liderazgo transformacional y comunicación interna en el personal de una empresa minera de beneficio en la ciudad de Andahuaylas. Apurímac, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo se realizó con el objetivo general de determinar la relación entre la variable de liderazgo transformacional y la variable comunicación interna de la población de estudio, vale decir personal de una ... -
Procrastinación laboral y autopercepción del rendimiento laboral en trabajadores del sector público de una institución hospitalaria de Chimbote 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación se estableció con el fin de determinar la correspondencia que existe entre la procrastinación laboral y autopercepción del rendimiento laboral en trabajadores del sector público de ... -
Clima organizacional en el estrés laboral en el personal de un hospital público en la ciudad de Santo Domingo. Ecuador, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo principal de la investigación fue determinar cómo el clima organizacional afecta el nivel de estrés laboral en los empleados de un centro de salud en Santo Domingo, Ecuador. La metodología utilizada fue de ... -
Clima laboral y estrés en el contexto del COVID-19 en personal de enfermería de un hospital del distrito de Cercado Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo principal de esta investigación fue el determinar la relación entre el clima y estrés laboral en el personal de enfermería de un hospital del distrito de Cercado de Lima en el año 2023. Este estudio se sostuvo ... -
Resistencia al cambio y actitud hacia la homosexualidad en los asalariados de un operador logístico, Callao 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa siguiente investigación, tiene como objetivo general determinar la relación entre resistencia al cambio y actitud hacia la homosexualidad en los asalariados de un operador logístico, Callao 2023. Cabe resaltar que el ... -
Cultura organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de entidades de salud estatales de la Red Mariscal Cáceres, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo transcendental de nuestro estudio de investigación fue determinar la relación entre cultura organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de entidades estatales de salud de la red Mariscal Cáceres. ... -
Salario emocional en el estrés laboral de los colaboradores del Ministerio Público Distrito Fiscal Madre de Dios, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio se planteó como propósito determinar la incidencia del salario emocional en el estrés laboral de los colaboradores del ministerio público Madre de Dios, por lo cual es una investigación de tipo básica, ... -
Estrés laboral y desempeño docente en una institución educativa particular, de San Martin de Porres, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el estrés laboral y el desempeño docente en una institución educativa particular, de San Martin de Porres, 2023, en Lima, Perú. La metodología fue de ... -
Motivación laboral y trabajo en equipo en colaboradores de una municipalidad distrital en Piura, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre motivación laboral y trabajo en equipo en colaboradores de unamunicipalidad distrital en Piura, 2023. Se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de corte ... -
Gestión por competencia y desempeño laboral del área de investigación criminal de la región Ucayali - 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoAnte un país endémico, golpeado por la pandemia y los índices delincuenciales se inicia el estudio en el área de investigación a la región Ucayali; investigación social titulada gestión por competencia y rendimiento ... -
Engagement y motivación laboral en trabajadores de una caja municipal de ahorro y crédito. Pucallpa, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl principal objetivo de la investigación es determinar la relación existente entre el engagement y la motivación laboral en los trabajadores de una caja municipal de ahorro y crédito en Pucallpa. El presente estudio es ... -
Estilos de comunicación y clima organizacional en servidores públicos en una entidad pública - Ancash, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl estudio presente tiene como propósito o finalidad establecer las correlaciones y diferencias respecto a los factores estilos de comunicación y clima organizacional, en los servidores públicos de una entidad pública ... -
Prácticas de liderazgo en el clima organizacional percibido por los colaboradores administrativos de una empresa de saneamiento ambiental en Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio investigó la influencia de las prácticas de liderazgo en el clima organizacional de los colaboradores administrativos de una empresa de saneamiento ambiental en Lima. Se utilizó un enfoque cuantitativo ... -
Liderazgo transformacional en el engagement de servidores administrativos de la oficina de gestión de servicios de salud Huallaga Central, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo establecer la influencia del liderazgo transformacional en el engagement en servidores administrativos. La investigación fue de tipo básico, diseño no experimental, cuya población ... -
Comunicación organizacional en el compromiso organizacional en los trabajadores de una cooperativa de ahorro y crédito en Ecuador, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo determinar el nivel de influencia que existe de la comunicación organizacional en el compromiso organizacional de los trabajadores de una cooperativa de ahorro y crédito, ... -
Comunicación organizacional en la satisfacción laboral de los trabajadores de una entidad financiera en Riobamba. Ecuador, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo de la presente tesis fue establecer la influencia de la comunicación organizacional en la satisfacción laboral de los trabajadores de una entidad financiera en Riobamba – Ecuador. Para esto se utilizó un ... -
Salario emocional y compromiso organizacional en profesionales de enfermería en una entidad pública del sector salud – Cusco, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl propósito de este estudio es determinar la relación que tiene el salario emocional y el compromiso organizacional en profesionales de enfermería en una entidad pública del sector salud – Cusco, 2023. La metodología ... -
Compromiso organizacional y calidad de atención en enfermeras de una entidad publica del sector salud - Cusco, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre Compromiso Organizacional en la Calidad de Atención de Enfermeras de una Entidad Pública del Sector Salud - Cusco, 2023, una tipo de investigación básica, de ... -
Comunicación organizacional en el compromiso organizacional en trabajadores de una empresa metalúrgica en la ciudad de Piura, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo principal de esta investigación fue determinar la influencia de la comunicación organizacional en el compromiso organizacional en los trabajadores de una empresa metalúrgica en la Ciudad de Piura. Esta investigación ... -
Estilos de comunicación y satisfacción laboral en docentes de una universidad privada - Chimbote,2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl propósito de este estudio es determinar la relación entre los estilos de comunicación y la satisfacción laboral en docentes de una universidad privada de Chimbote, 2023.La metodología ha sido desarrollada con un enfoque ...