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Mostrando ítems 11-15 de 15
Engagement y satisfacción laboral en docentes del nivel secundario de instituciones públicas, Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2020)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el engagement y la
satisfacción laboral en docentes del nivel secundario de instituciones públicas,
Trujillo; para lo cual se desarrolló un estudio de tipo básico, ...
Propiedades psicométricas de la Utrecht Work Engagement Scale (UWES-9) en colaboradores de instituciones privadas
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio tuvo como objetivo principal determinar las propiedades
psicométricas de la Utrecht Work Engagement Scale (UWES) en su versión de 9
ítems, se trabajó con una muestra multiocupacional por conveniencia ...
Acceso abierto
Motivación y compromiso organizacional en los colaboradores del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Nueva Esperanza, La Esperanza
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación motivación y compromiso organizacional en los
colaboradores del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Nueva
Esperanza, La Esperanza; tuvo como objetivo general determinar como la ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y su relación con la satisfacción laboral de la Empresa Ópticas Peruanas Unidas S.A.C., Trujillo, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
Esta investigación se realizó con el objetivo de determinar qué relación existe entre el
compromiso organizacional y la satisfacción laboral de la Empresa Ópticas Peruanas
Unidas S.A.C., Trujillo, 2019. La investigación ...
Acceso abierto
Felicidad y compromiso organizacional en los colaboradores de empresas de seguridad de la ciudad de Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2020)
El estudio buscó determinar la relación entre la felicidad y el compromiso
organizacional en los colaboradores de empresas de seguridad de la ciudad de
Trujillo, mediante un estudio de tipo básico, con diseño no ...
Acceso abierto