Browsing Maestrías Empresariales by Advisor "Zapatel Arriaga, Luis Roger Ruben"
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Gestión de potencial humano y la productividad laboral en la gerencia ejecutiva de vivienda y saneamiento del Gobierno Regional de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación denominada Gestión de potencial humano y la productividad laboral en la Gerencia Ejecutiva de Vivienda y Saneamiento del Gobierno Regional de Lambayeque, cuyo propósito fue determinar la relación entre ... -
Gestión de procesos para la calidad de servicio, sub gerencia de desarrollo social y comunal, Municipalidad distrital de Sapillica-Piura
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo general determinar las características del modelo de gestión por procesos para la mejora de la calidad de servicio al ciudadano en la Municipalidad Distrital de Sapillica, 2021, el ... -
Gestión de recursos humanos y satisfacción laboral en el Gobierno Regional Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación surgió con el fin de determinar la relación que existe entre la gestión de recursos humanos y la satisfacción laboral de los trabajadores en el Gobierno Regional de Amazonas. El ... -
Gestión del servicio y satisfacción de las usuarias del Programa Nacional Cuna Más, distrito de Río Santiago
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre gestión del servicio y satisfacción de usuarias del Programa Nacional Cuna Más en las comunidades Wampis. La metodología utilizada fue del tipo básica, ... -
Gestión del talento humano y calidad del servicio en la Municipalidad Provincial de Cutervo
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tiene por objetivo determinar la relación que existe entre la gestión de talento humano y la calidad de servicio de la Municipalidad Provincial de Cutervo, 2020, el estudio presentó un tipo de ... -
Gestión municipal y servicios básicos de agua y alcantarillado en un distrito de la provincia de La Convención 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente informe, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre gestión municipal y los servicios básicos de agua y alcantarillado en un distrito de la provincia de La Convención 2022. Se utilizó ... -
Habilidades blandas y calidad de servicio en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Ferreñafe
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como propósito determinar la relación entre las habilidades blandas y la calidad de servicio en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Ferreñafe. El enfoque de la investigación ... -
Habilidades sociales y clima organizacional en la Gerencia Regional de Desarrollo Social del Gobierno Regional del Callao
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre habilidades sociales y clima organizacional en la Gerencia Regional de Desarrollo Social del Gobierno Regional del Callao, 2020, la investigación ... -
Influencia de la motivación en el desempeño laboral de los trabajadores del Organismo de Formalización de la Propiedad Informal - Cofopri en el departamento de Lambayeque desde septiembre del 2013 hasta junio del 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)En el presente trabajo de investigación se presenta a raíz de la deficiencia que existe en el logro de metas del Organismo de Formalización de la Propiedad Informal (COFOPRI) quienes por no contar con un nivel de confianza ... -
Influencia del clima organizacional de la unidad de gestión educativa local Chiclayo, en el desempeño laboral de los trabajdores, periodo Agosto 2013 - Mayo 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)La presente investigación tuvo como finalidad conocer porqué el Clima Organizacional influye en el Desempeño Laboral de sus trabajadores en la Unidad de Gestión Educativa Local, de la provincia de Chiclayo. La investigación ... -
Liderazgo y satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Jaén, año 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo establecer la existencia de relación entre el liderazgo y la satisfacción laboral en 241 trabajadores de la Municipalidad Provincial de Jaén; tomando en cuenta teorías de liderazgo ... -
Modelo de gestión administrativa para la ejecución presupuestal en el Proyecto Especial Olmos Tinajones
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo proponer un Modelo de gestión administrativa que contribuya a mejorar la ejecución presupuestal en el Proyecto Especial Olmos Tinajones, el enfoque es cuantitativo, de tipo ... -
Modelo de simplificación administrativa para generar valor público en la Municipalidad distrital de Pitipo, Ferreñafe, Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo diseñar un modelo de simplificación administrativa para mejorar la creación de valor público en la Municipalidad de Pitipo. Su importancia se ve reflejada en la necesidad ... -
Modelo para la empleabilidad basado en el enfoque por competencias laborales de los beneficiarios del Programa Impulsa Perú, Región Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue diseñar un modelo basado en el enfoque por competencias laborales para mejorar la empleabilidad de los beneficiarios del Programa Impulsa Perú, el estudio es cuantitativo de tipo ... -
Motivación laboral y satisfacción laboral de los servidores públicos de la Unidad de Gestión Educativa Local Bagua, Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre la motivación laboral y la satisfacción en los servidores públicos de la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) Bagua, el estudio tuvo un enfoque ... -
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Santa Rosa
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación, tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Santa Rosa. Este estudio, ... -
Motivación y desempeño laboral del personal de la Municipalidad Distrital La Peca, Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo principal de esta investigación fue determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral del personal de la Municipalidad Distrital La Peca. La investigación sigue un enfoque cuantitativo, de tipo ... -
Plan de desarrollo sostenible para mejorar la reforestación en la comunidad San Juan de Kañaris, Ferreñafe
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo fue proponer un plan de desarrollo sostenible para mejorar la reforestación en la comunidad San Juan de Kañaris, Ferreñafe, la investigación de enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo - propositivo. La ... -
Plan de estrategias para mejorar la calidad del servicio de la Biblioteca Municipal "José Eufemio Lora y Lora" de la ciudad de Chiclayo, setiembre 2013 a junio 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)La calidad del servicio que brinda la Biblioteca Municipal José Eufemio Lora y Lora de Chiclayo en la última década se ha visto afectada por diversos factores como la desnaturalización del uso de los ambientes pues se ... -
Plan de gobierno electrónico para la calidad de servicio de la Municipalidad provincial de Lambayeque, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl trabajo de investigación tuvo como objetivo generar un plan de Gobierno Electrónico para la calidad de servicio en la Municipalidad Provincial de Lambayeque, el enfoque es cuantitativo, de tipo descriptivo-propositivo ...