dc.contributor.advisor | Arce Álvarez, Edwin | |
dc.contributor.author | Aponte Acevedo, Jenny Victoria | |
dc.date.accessioned | 2021-12-01T20:34:14Z | |
dc.date.available | 2021-12-01T20:34:14Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/74741 | |
dc.description.abstract | La indagación tuvo como propuesta general la interacción de la Gestión por
Procesos y el Desempeño laboral en una empresa de telecomunicaciones, distrito
de Miraflores, Lima, el nivel de estudio fue representativo. La cantidad de
personas que se consideró para la investigación fue un total de 40 trabajadores;
aplicándose los instrumentos con el método censal, se toma una proporción do
una cantidad mínima. El método fue la encuesta, como herramienta de
recolección de datos un cuestionario de tipo Likert con un total de 60 preguntas.
Para iniciar el proceso de la información se utilizó la herramienta estadística
SPSS 24, y se logró establecer la confiabilidad del instrumento por medio del alfa
de Cronbach. Para determinar la relación de las variables se utilizó método de
Spearman. Finalmente, se determinó que existe relación positiva con RHO = a
0.868 entre la variable Gestión por procesos y el desempeño laboral. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Compromiso organizacional | es_PE |
dc.subject | Planificación | es_PE |
dc.title | Gestión por procesos y el desempeño laboral en una empresa de telecomunicaciones, distrito de Miraflores, Lima | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 23833025 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-3495-2950 | es_PE |
renati.author.dni | 08157918 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Acuña Nerlo, Janampa | |
renati.juror | Arce Álvarez, Edwin | |
renati.juror | Huamani Cajaleon, Diana Lucila | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |