Programa en manejo del estrés laboral para mejorar el desempeño laboral - Gerencia Regional de Salud Lambayeque, Periodo 2018
Fecha
2018Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación tuvo como objetivo principal aplicar un programa en manejo del
estrés laboral para mejorar el desempeño de los colaboradores en la Gerencia Regional de
Salud – Lambayeque, para luego analizar los resultados obtenidos del pre test y post test
con sus dimensiones de Desempeño de la tarea, Civismo y Productividad respectivamente
a las variables dependiente e independiente, donde se realizó mediante encuestas a la
muestra correspondiente de 61 colaboradores de un total de la población de 360 que
conforman la institución, luego obtenidos los resultados se aplicó un programa en manejo
del estrés laboral, donde la participación de cada colaborador fue voluntaria y activa para
un cambio interno, esto se pudo comprobar en el post test a través de tablas y gráficos
estadísticos obteniendo datos positivos por parte de los trabajadores.
Por lo tanto, esta investigación realizada permite al colaborador mejore su desempeño. Por
otro lado, el diseño de investigación es Pre Experimental y de tipo Aplicativo; asimismo
ésta investigación es referenciada con antecedentes internacionales, nacionales y local con
el mismo problema singular dentro de una organización pública o privada.
Colecciones
- Chiclayo [770]
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